Bir içtima eksik

Kağıthane'de bulunan ve 500 işçinin çalıştığı Darsa Teks'de işçiler üzerinde sürekli baskı kuruluyor. Bu baskıların kalkmasını istedikleri için ütü-paket bölümünden 10, dikim bölümünden de 60 işçi bir anda kapının önüne kondu. Silahlı güvenlik tarafından fabrika dışına çıkartılan işçiler şimdi ilelerine bakabilmek için yine iş aramaya başladılar. İşçiler Darsa'daki çalışma koşullarını anlatırken "Askeri kışla gibi. Bir içtimaya çağırılmadıkları kalıyor" diyorlar. Sabah 08.45'de iş başı yapan işçilerin saat 19.15'te işten çıkmaları gerekiyor. Ancak bu süre genelde 22.45'e kadar uzatılıyor. Hatta yetişmesi gerekin iş olduğunda 01.00'a kadar çalıştırılıp, babah yine 08.00'da işbaşı yapıyorlar. Bu çalışmaya karşılık işçilere Pazar günü için yüzde 100, hafta içi ve cumartesi günü için yüzde 50 zamlı fazla mesai ücreti veriliyordu. Ancak yeni İş Yasası çıkınca bu rakam her gün için yüzde 25'e indirildi. Bir işçiye ayda ortalama 90 saat fazla mesai yaptırılıyor. Gün boyunca tuvaletlerin kapısı kilitli oluyor. Anahtarlar ustabaşlarında. Tuvalete gitmek isteyen ustabışından izin alıyor. Eğer izin verilirse işçinin ancak 3 dakika süresi var. Bu süreyi geçerse uyarı alıyor. Fabrikanın acil yetiymesi gereken iş varsa, işçilerin iş bitene kadar yemeğe çıkması yasaklanıyor. bu yüzden öğlen yemeğinin saat 18.00'da yendiği oluyor. Hata ya da hırsızlık olduğunda tüm işçiler cezalandırılıyor. Bir tişört çalındığı için tüm işçilerin ücretlerinden 2.5 milyon kesilen fabrikada, ütü-paket bölümünde bir işçi hata yaptığı için o bölümdeki tüm işçilerin kartlrı erken basılarak birkaç saat çalışmamış gösterildi. Şefler işçilere sürekli hakaret ve küfür ediyorlar.

Ayın elemanı Darsa Teks'te bazı bölümlerde ayın elemanı uygulaması var. En çok iş çıkartan işçi ayın elemanı seçiliyor ve bir çeyrek altınla ödüllendiriyor. bu nedenle işçiler birbiriyle yarışıyor ve belli sayıda iş çıkartmaya çalışıyor. Bunu yapamayanlar beceriksizlikle suçluyorlar. Bu zamana kadar ayın elemanı seçilen bir çok işçi dahi işten atılmış.