Turizmciyi tüketmek zorunda mıyız?

Emirhan

Boğaziçi Üniversitesi Turizm İşletmeciliği

Turizm gibi hizmet yoğunluğu fazla olan ve insan gücüne dayalı bir sektörde çalışanların kendini rahat hissetmesi ve huzurlu oldukları bir ortamda çalışmaları; hem kendileri hem de müşterilere sundukları hizmet kalitesi açısından oldukça önemlidir. Bu alanda çalışanların güler yüzlü ve kaliteli hizmet verebilmeleri için güzel dinlenmeleri ve kendilerini iyi hissettikleri bir ortamda bulunmaları gerekirken yeni alınan “10 gün iş, 1 gün izin” kanunu bu insanları sömürmekten ve verilen hizmet kalitesini düşürmekten başka bir amaca hizmet etmemektedir. Hâlihazırda ağır şartlarda çalışmakta olan ve çalışma şartlarında iyileştirme bekleyen turizm sektörü personelleri için bu karar büyük bir motivasyon düşüşü ve umutsuzluğa sebep olacak olmakla beraber, benim gibi turizm sektörüne yeni adım atacak öğrenciler için de sektörden uzaklaşma isteği anlamına gelmekte. En basitinden bu durumun ilerleyen süreçte sektör için personel bulma sıkıntısı anlamına gelebileceğini düşünebiliriz. Sürdürülebilir bir turizm için izlenen bu yol ve alınan kararlar uygun değildir. Ancak çalışanların haklarının gözetildiği; dinlenme, sosyalleşme gibi alanlarda desteklendikleri bir ortamda kaliteli, güler yüzlü ve sürdürülebilir bir turizm sektöründen bahsedebiliriz. Geleceğin turizmcileri olarak bizler, sektörde verimliliğin sadece daha fazla çalışma süreleriyle değil, daha iyi çalışma koşullarıyla sağlanabileceğini biliyoruz. Türkiye gibi çok potansiyelli bir turizm cennetinde sektörü büyütmek istiyorsak bunu çalışanını tüketmeden yapmalıyız.

(Genç Hayat)