EMEP Milletvekili Bayhan, Balcalı Hastanesi emekçileriyle bir araya geldi

Adana – Emek Partisi (EMEP) İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, SES ve Dev Sağlık-İş'in Adana şubelerinin düzenlediği toplantıda, "barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş” kampanyası kapsamında Balcalı Hastanesi işçi ve emekçileriyle bir araya geldi.

Kamu emekçilerinin grev hakkı olmadan toplu sözleşmeye zorlandığını vurgulayan İskender Bayhan, “Burada sendika, toplu sözleşme ve toplu görüşme var ama grev hakkı yok. Grev hakkı, toplu sözleşme ve iş güvencesi birbirinden ayrılamaz. Bunlar siyam üçüzü gibi birbirine bağlı. Biri eksik olduğunda, mevcut düzen işçileri aldatmaya devam eder” dedi.

12 Eylül Darbesi sonrası getirilen çifte baraj sisteminin (iş kolu ve iş yeri barajı) sendikal örgütlenmenin önündeki en büyük engel olduğunu belirten Bayhan, “Barajlar, işçilerin çoğunluğunun inisiyatifini gasbediyor, sendikaları büyük ölçüde bürokratikleştiriyor. Bu sistem, sendikaları birleştirmek yerine parçalıyor” ifadelerini kullandı.

"Sendikalar işçi denetimine girmeli"

Toplantıda sendikal hareketin geleceğine ilişkin tespitler de yapıldı. Dev Sağlık-İş Çukurova Şube Başkanı Hüseyin Türkmen’in, “Yerel bağımsız sendikalar mı, yoksa konfederasyon çatısı altında mücadele mi daha etkili?​” sorusunu yanıtlayan Bayhan, “Sendikaların türünden çok, işçi inisiyatifi önemlidir. Bağımsız sendikaların bir kısmı emek mücadelesinin sonucu olarak doğmuş olsa da bazıları lobicilik amacıyla kuruluyor. Ancak odaklanmamız gereken, işçilerin tabandan örgütlenerek sendikal yasaları değiştirmesidir. Barajlar ve grev yasakları kalkarsa, tüm sendikalar işçi denetimine girer” dedi.

“Barajsız sendika, yasaksız grev ve güvenceli iş” taleplerini içeren bir kanun teklifinin haziran ayında Meclise sunulması planlanıyor. Bayhan, kampanyanın geniş işçi kitlelerine ulaşmasını hedeflediklerini ifade etti.

"Direniş hattını geliştirmeliyiz"

SES Adana Şube Kadın Sekreteri Nazan Eğin de sendikal mücadelenin “WhatsApp grupları” ile sınırlandırılmasını eleştirerek şu değerlendirmeyi yaptı: “Fiili ve meşru direniş hattını genişletmeliyiz. Balcalı Hastanesinde işçi ve memur dayanışmasının örneklerini yaşadık. Geçmişte, yasaklara rağmen 11 günlük grevle haklarımızı fiilen kazandık. Ancak bugün sendikalar, ‘WhatsApp sendikacılığına’ dönüştü ve emekçilere dokunamıyoruz. Kamuda taşeronlaşma, performans sistemi ve iş güvencesizlik hepimizin ortak düşmanı. Bu sorunlara karşı, iş yerlerinde komiteler kurarak tabandan örgütlenmeliyiz.” (Evrensel)

TEMU

Milyarder gibi harca

Reklam