Yemekhane işçileri 1 Mayıs’a hazırlanıyor: Kadro istiyoruz

Elif Ekin SALTIK
Diyarbakır

Türkiye genelinde pek çok şehirde ihale alan, binlerce işçisi olan bir yemek firması Diyarbakır’da bir devlet hastanesinin yemekhanesine de yemek hizmeti veriyor. 1 Mayıs’a sayılı günler kala bu şirkete bağlı çalışan yemekhane işçileri ile bir araya geliyoruz.

İki işçiyle hastane bahçesinde sohbet etme şansı buluyoruz. Uzun yıllardır yemekhanede işçilik yapıyorlar. Yemekhanede toplamda 36 işçi var, sendikasız çalışıyorlar. Taşeron olarak çalışmanın zorluklarından bahsediyorlar. Özellikle şefler tarafından baskı ve mobbinge maruz kaldıklarını, herhangi bir haksızlığa ses ettiklerinde işten çıkarılmakla tehdit edildiklerini söylüyor işçiler. “Güçlüler, işçinin gözünün yaşına bakmadan işine son veriyorlar. Ne kanun dinliyorlar ne bir şey. Zaten bizim promosyonumuzu alıyorlar, fazla mesaimizi vermiyorlar. Yol parasından vs. vergiye tabii tutuluyoruz. Asgari ücret düzeyinde ücret alıyoruz. Asgari ücretin üzerinde alanlar da elden alıyor fazla olanı. Ciddi baskılar yaşıyoruz” diyor.

“İşçiler 1 Mayıs’a hazırlanıyor. İşçilerin Birlik, Dayanışma Ve Mücadele Günü, 1 Mayıs’a giderken talepleriniz nelerdir?​” diye soruyoruz. Taleplerini sıralıyorlar:

• Taşeronun öncelikli talebi kadrodur, güvenceli iş işitiyoruz. Çıkarılma korkumuz olmasın.
• 6-7 senedir sözleşme bu şirketin elinde, son 3 senedir işveren yol ücretimizi sabit kıldı.
• İşçiye doğru düzgün kılık kıyafet verilmiyor. Kıyafet yardımı, çocuklarımız için kırtasiye yardımları istiyoruz.
• Daha iyi, daha sağlıklı koşullarda çalışmak istiyoruz.

"NİYE DİYARBAKIR’DA 1 MAYIS KUTLAMASI YAPILMIYOR?"

Diyarbakır’da 1 Mayıs mitingi olmayacağını, Diyarbakır’daki işçilerin 1 Mayıs için Batman bölge mitingine gideceklerini hatırlatıyoruz. “İzin günümüze denk gelseydi giderdik, ama hep merkezi yerler göz önünde. Çalışmalar merkezi yerlerde yapılıyor, afişler oralarda asılıyor. Ama koskoca Diyarbakır’da 1 Mayıs mitingi yapılmamasının sebebi nedir? Burada işçi yok mu, hem işçilerin hepsi Batman’a gidebilecek mi? Bunları da düşünmek gerek” yorumunu yapıyorlar.

"İŞÇİLERİN ÜYE OLDUĞU SENDİKA TANINMIYOR, İŞÇİLER GÜVENCESİZ BIRAKILIYOR"

DİSK’e bağlı Gıda-İş Sendikası Türkiye genelinde hastane yemekhanesinde çalışan işçiler içinde örgütlenme çalışması yürütüyor. Gıda-İş Genel Başkanı Olcay Ozak, 696 No’lu KHK ile kadro dışı bırakılan hastane yemekhanelerinde çalışan işçilerin hizmet alım ihalesi yolu ile çalıştıklarını ifade ediyor. Türkiye genelinde sadece devlet hastaneleri ve üniversite hastanelerinde on binlerce yemekhane işçisinin çalıştığını vurgulayan Ozak da işçilerin kadro talebine vurgu yapıyor: “Hepsi de taşeron firmalarda güvencesiz, kuralsız ve örgütsüz çalışıyor. Sağlık sisteminin bir parçası olmalarına rağmen sağlık personeli sayılmıyorlar. Hastane temizlik işçileri, hastane güvenliğinde çalışan işçiler gibi yemekhane işçileri de sağlık çalışanı olarak kabul edilmek ve haklardan yararlanmak istiyor. Çalışırken uğradıkları baskı ve mobbinge karşı sendikalaşma mücadelesine giren işçiler çoğu zaman işten tazminatsız atılarak veya daha fazla baskıya maruz bırakılarak sendikasız, güvencesiz, emek sömürüsü altında çalışmaya devam ettiriliyor.” Kendi seçtikleri sendikaya üye olan işçilerin istifaya zorlandığına vurgu yapan Ozak, işverenlerin kendi iş birlikleriyle getirdiği sendikayı da istemediğini belirtiyor. Ozak taleplerini ise şöyle sıralıyor: “Kadrolu ve güvenceli çalışmak en temel talep. Bunun yanı sıra bankalar tarafından ödenen maaş promosyonu, kadrolu çalışma ile birlikte iş güvenliği, sosyal hakların kazanımı, sendikal hakların kullanımı, TİS yapma hakkı gibi birçok hak önemli talepler arasında.”