07 Nisan 2012 08:54

Tersane işçisine ölmek serbest konuşmak yasak

Tuzla Tersaneler Bölgesinde Ada tersanesinde meydana gelen ve iki işçinin ölümüyle sonuçlanan patlamadan dolayı televizyonlara çalışma koşullarını anlatan işçi Murat Ateşoğlu, işinden oldu.Ada tersanesinde 5 Nisanda meydana gelen ve iki işçinin yaşamını yitirdiği patlamaya ilişkin basına demeç veren işç

Paylaş

Ada tersanesinde 5 Nisanda meydana gelen ve iki işçinin yaşamını yitirdiği patlamaya ilişkin basına demeç veren işçi Murat Ateşoğlu, bugün işten çıkarıldığını duyurdu. Çalışma koşulları ve patlamaya ilişkin bilgi veren Ateşoğlu, bunun bedelini işsiz kalarak ödedi!

İşten kovulmasına sebep olan sürece ilişkin açıklama yapan Ateşoğlu gelişmeleri şöyle anlattı: "Ben üç aydır Ada tersanesinde çalışıyorum. Patlamanın olduğu gün istirahatlıydım. Patlama olduğunu duyar duymaz tersanenin önüne geldim. Patlamada yaşamını yitiren arkadaşlardan birisinin Ali Sağdıç olduğunu öğrendim. Ali Sağdıç benim yardımcım olarak çalışıyordu. Sekiz yıldır arkadaşımdı. Ada tersanesinde çalıştığımdan dolayı televizyoncu ve gazeteci arkadaşlar benimle röportaj yaptı. Onlar sordu ben de gerçek neyse onu anlattım. Bir gün sonra arkadaşlarımın cenazesine gittim. Ertesi sabah yani bu sabah işe gittiğimde güvenlikçiler beni içeriye almadı, kovuldun dedi. Gerekçesini sordum, 'medyada çıkan konuşmalarından dolayı' dediler. Patronla konuştum, bu yaptığınız çok ayıp ve çirkin dedim. O da yapacak bir şey yok, seninle artık çalışamayız, pazartesi günü gel hesabını kestir dedi."(İSTANBUL)

BU NASIL ADALET?

Konuya ilişkin bir açıklama da DİSK'e bağlı Limter-İş'ten geldi. Sendika, işverenin yanıtlaması ve kamuoyunu bilgi sahibi olması açısından şu açıklamayı yaptı: "Küçücük de olsa vicdanı olan herkese soruyoruz konuşmanın dahi yasak olduğu bir iş yerinde işçiler, itiraz etme ve seçme hakkını kullanabilir mi? Ada tersanesinin sahibi hangi yasaya dayanarak işçi arkadaşımızı işten atıyor, TC yasalarının bu şahıs için geçerliliği yok mu? Yasalar bu şahsı bağlamadığına göre, kime güveniyor bu cesareti kimden alıyor? TC yasalarında televizyonlara demeç vermek işten kovulma gerekçesidir diye bir madde var mı? Yasaların bir hükmü varsa, Ada patronunun da yaslara uyma gibi bir sorumluluğu ve zorunluluğu varsa Çalışma Bakanı'nı göreve çağırıyoruz. İşçi arkadaşımız işine devam etmek istiyor. Dolaysıyla Ada tersane patronunu keyfi davranıştan vazgeçmeye, yasalara uymaya davet ediyoruz.'

ÖNCEKİ HABER

Nar Film Festivali ‘Nar’la başladı

SONRAKİ HABER

İdris Naim Şahin hiç gaz yememiş!