HUKUK KÖŞESİ

SORU: Ben bir fabrikada işletme mühendisi olarak çalışmaktayım. Fazla mesai yapmam karşılığında ayrıca ek ücret talebinde bulunabilir miyim? Fazla mesai yapmama hakkım var mı?

CEVAP: Fazla çalışma, kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırk beş saati aşan çalışmalardır. Fazla çalışma ile ilgili düzenlemeler İş Kanunu’nun 41. maddesinde yer almaktadır. Buna göre, ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilecektir. Fazla çalışma karşılığında işçiye verilecek olan ücret, her bir saat fazla çalışma için normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenecektir. Ayrıca, fazla çalışma yapan işçi talep etmesi durumunda, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat on beş dakikayı serbest zaman olarak da kullanabilecektir.
Fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması gerekir. Dolayısıyla, sizin de fazla çalışma için onayınızın alınması ve bu durumda da fazla çalışma karşılığını ücret olarak veya serbest zaman olarak kullanma hakkınız mevcuttur. Fazla çalışma için kanun işçi veya mühendis ayrımı gözetmemiştir. Önemli olan bir hizmet/iş karşılığı bir işverene bağlı çalışmanızdır.
DEVRİM AVCI