KURALSIZ ÇALIŞMA HEDEFLENiYOR

İşveren örgütleri ve hükümet bu dönem ciddi bir değişiklik yapmayı amaçlıyor. Yasalar çıkartılmak isteniyor. Ne istiyorlar?
TOBB, TİSK, TÜSİAD hazırladıkları raporla hükümetin emeğin ucuzlatılması, kuralsız ve güvencesiz çalışmanın yaygınlaştırılması çabalarına destek oluyorlar. Hükümet sermayenin taleplerini bir bir yerine getiriyor, ona hizmet ediyor. Emeğin ucuzlatılması, kuralsız ve güvencesiz çalışmanın yaygınlaştırılması hedefine ulaşmak için ne yapacaklar? İlk hedefleri kıdem tazminatı. İşçilerin en önemli güvencelerinden biri olan kıdem tazminatını fona devretmeyi veya 15 güne indirmeyi istiyorlar. Her iki seçenek de var olan kıdem tazminatını ortadan kaldırıyor. İkinci hedefleri kadrolu işçi sayısını azaltmak, geçici ve taşeron işçiliği yaygınlaştırmak. Bunun için birden fazla düzenleme yapıyorlar. Bugünkü yasaya göre oldukça sınırlanmış olan taşeron uygulamasının tümüyle serbest bırakmayı öneriyorlar. Ucuz ve güvencesiz işçiliğin bir biçimi olan taşeronların işyerindeki tüm işlerin yapılabilir bir hale gelmesi için düzenleme yapıyorlar. Kıdem tazminatı, yıllık izin ve iş güvencesi hakları olmadığı için bir başka güvencesiz çalışma olan geçici işçi kullanılması için sınırların kaldırılmasını istiyorlar. Geçici işçilikle ilgili düzenlemeler bununla bitmiyor. İşçilerin işverenler arasında alınıp satılmasının adı olan Özel İstihdam Büroları’nın önünü açıyorlar. Sermaye ve hükümet üçüncü olarak işçilerin tüm çalışma düzenini kendi keyiflerine göre belirleyecekleri bir yasal düzenleme getiriyor. Haftalık ve günlük çalışma saatlerini istedikleri gibi belirleyebildikleri ve fazla mesai ödemelerini ortadan kalktığı denkleştirme uygulamasının önündeki yasal engelleri kaldırıp, süresini 2 aydan 12 aya çıkarıyorlar.