27 Ocak 2014 06:00

TOFAŞ’ta işe iade kararı çıktı

Türk Metal Sendikasının örgütlü olduğu TOFAŞ fabrikasında 31 Aralık 2012 yılında işten atılan 800 işçiden 3’ü açtıkları işe iade davasını kazandılar.

Paylaş

Türk Metal Sendikasının örgütlü olduğu TOFAŞ fabrikasında 31 Aralık 2012 yılında işten atılan 800 işçiden 3’ü açtıkları işe iade davasını kazandılar.

İşten atmalara gerekçe olarak “Belirli süreli iş sözleşme” sürelerinin dolması gösterilmişti. İşçilere “Temizlik olacak dolaplarınızı boşaltın” denilerek evlerine gönderildikten sonra telefonla işten atıldıkları iletilmişti.

İşten atılan 800 işçiden 25’i haksız gerekçe ile işten atıldıklarını söyleyerek işe iade davası açmışlardı. Bursa 3. İş Mahkemesinde işçilerin işe iadesine karar verilirken işveren avukatları kararı temyiz etti. Temyize giden dosyalardan 3’ü kazandı.

Yargıtay gerekçe olarak ise işten atılan işçilerin, işyeri kayıtları, tanıklıklar da dinlenildiği zaman belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştıklarının tespit edilmesini gösterdi.
İşe iade davasını kazanan işçiler, işten atılan işçiler içinde 3-4 yıldır çalışanların olduğunu, yalnız 25 kişinin dava açtığınının bilgisini verdi.

İşçiler, 800 işçinin ihbar tazminatlarının ödenmeden atıldığını bilgisini aktardı.

İşçilerin avukatı Göksel Özerkan, işe iade davasını kazanan 3 işçinin işveren tarafından işe alınmadığını, buna karşılık 4 aylık iş güvencesi tazminatı, 4 ay boşta geçen süre ücreti, kıdem tazminatı farkı, hak kazananlara yıllık izin ücreti ve ihbar tazminatını ödediğini söyledi. Avukat Göksel Özerkan, dava sonuca göre TOFAŞ yöneticilerinin belirli süreli dediği sözleşmelerin belirsiz süreli sözleşmeler olduğunun ortaya çıktığını, ihbar tazminatı hakkı kazanan 800 işçinin, bu tazminat ödenmeden çıkartıldığının tespit edilmiş olduğunu kaydetti. (Bursa/EVRENSEL)

ÖNCEKİ HABER

İşçinin emeği de parası da çalınıyor

SONRAKİ HABER

Vagus tv internet sitesi kapatıldı