Çifte emeklilik masalı!

“Çifte emeklilik müjdesi” haberlerine sosyal güvenlik uzmanı Ali Tezel’den “SGK’dan tamamlayıcı emeklilik aldatmacası!” yorumu geldi.

“Sosyal Güvenlik Kurumu, emeklilere ikinci maaş kapısını açacak yeni bir çalışma başlattı. Çalışmanın adı ‘tamamlayıcı emeklilik’. SGK’nın üzerinde çalıştığı tamamlayıcı emeklilikte, şirketler, çalışanları için düşük primler ödeyerek bunları fonlar aracılığıyla değerlendiriyor. Emeklilikte ikinci maaş ya da toplu ödeme şeklinde veriliyor” haberlerini Tezel şöyle yorumladı: “İşçisiniz ve bir işyerinde çalışıyorsunuz; aylık brüt ücretiniz de 15 bin lira (eski parayla on beş milyar lira) olsun. Sosyal Güvenlik Kurumu bu ücretin en fazla 5177 lirasından prim alır, üstünden almaz. Şimdi, Sosyal Güvenlik Kurumu prim almadığı 5177 liradan çok aylık brüt kazançları olanların Bireysel Emeklilik Sistemi’ne para ödemesini ya mecbur tutacak ya da teşvik edecekmiş. Yani, ücretleri 5177 liradan çok olanları ilgilendiren bir uygulama. Ülkemizde, “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu” 28.03.2001 günü TBMM’de kabul edilen 4632 sayılı kanun ile zaten yıllardır var. Aylık ücreti ne olursa olsun isteyen bu sisteme dilediği kadar bir ödeme yaparak girebiliyor ve 56 yaşını aşmak ve en az 10 yıl ödemek şartıyla da sistemden ayrılabiliyor. Birikmiş parasını peşin veya taksitler halinde çekebiliyor. Yani Bireysel Yatırım Sistemi var ama ömür boyu gelir garantisi yok. Biriktirdiğiniz parayı size geri ödeme sistemi var...”  (HABER MERKEZİ)