CHP'li Ağbaba: Motokuryelerin talepleri kabul edilmeli

CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba son günlerde motokurye eylemlerine dikkat çekerek, kuryelerin güvenceli çalışma ve insan onuruna yaraşır bir ücrete sahip olmaları gerektiğini söyledi. Ağbaba, kuryelere dayatılmaya çalışan esnaf kurye modeli için "Bu sistem kuryelere sömürü ve güvencesiz çalışma modeli olarak geri dönmektedir" dedi. Ağbaba kendi hesabına çalışan motokuryelerin aylık asgari masraflarını düştüklerinde eline geçen ücretin asgari ücretin altında kaldığına dikkat çekti.

"ESNAF KURYE MODELİNDE ÇALIŞANLARIN YASAL HİÇBİR HAKKI YOK"

Ağbaba yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:

Esnaf kurye modeli, son yıllarda büyük dağıtım şirketlerinin tercih ettiği iş güvencesinin olmadığı tipik bir güvencesiz istihdam modelidir. Bu modelde; büyük şirket sahipleri motorlu kuryeler ile belirsiz süreli bir iş sözleşmesi imzalamamaktadır. İş kanunu kapsamının dışında kalan esnaf kuryelerin; eğer işten çıkartıldıklarında işe geri dönüş davası açma hakkı yoktur çünkü iş kanunu kapsamında değildir, kendi hesabına çalışanlar olarak görülmektedir. Fazla mesai, ulusal bayramlar ve resmî tatil günlerinde çalıştıklarında fazla ücret alma hakkına sahip değildir. Esnaf kuryelerin ne kıdem tazminatı hakkı ne de yıllık izin hakkı bulunmaktadır. Ayrıca iş kazası geçirdiklerinde hiçbir yasal güvenceleri de yoktur.

"TALEPLER KABUL EDİLMELİ"

Motokuryeler, emeklerinin karşılıklarının ve anayasal hakları olan sendika haklarının tanınması için mücadele ediyorlar. Bu taleplerin hepsi anayasal bir haktır.  Günde 10-12 saat iki tekerlek üzerinde, hayatlarını hiçe sayarak çalışmak zorunda kalan motokurye emekçilerinin talepleri kabul edilmeli ve motokuryeler insanca yaşayabilecek bir ücret elde etmelidir. Motokuryelerin mevcut iş kanunu kapsamına alınması ve güvenceye kavuşturulması gerekmektedir. Sendikal haklarının önündeki tüm engeller kaldırılmalıdır. Kuryelerin getiri başına ücretlerinin dışında düzenli ve sabit bir gelir hakkına sahip olması gerekmektedir. Kuryeler belirsiz süreli iş sözleşmesi karşılığında istihdam edildiklerinde, geçmişe dönük primleri işverenler tarafından karşılanmalı, kuryelerin sosyal güvenlik hakkı garanti altına alınmalıdır. Esnaf Kuryeler iş sağlığı ve güvenliği kapsamına dahil edilmelidir ve yükümlülük işverende olmalıdır. (HABER MERKEZİ)