Sayın Kani Beko’ya mektup!

Mobilya işçisi
Kayseri

Merhabalar; ben Kayseri Organize Sanayi Bölgesi’nde çalışan bir işçiyim. Kıdem tazminatlarının devlet güvencesinin altına alınması istiyoruz. Çünkü patronlardan alamıyoruz. Arkadaşlarımızın çoğunun başına geldi. Bu nedenle güvence önemli diye düşünüyoruz. Tazminatın işten çıktıktan on yıl sonra değil de elbette çıktığımız zaman alınmasını istiyoruz. Böyle savunmamız doğru mudur?

Başbakan DİSK’in içinde olduğu sendikalarla görüşme talebinde bulundu. Bu görüşmede DİSK Genel Başkanı Kani Beko’dan ricam, tazminatın gününde verilmesi talebini dillendirmesidir. DİSK’in zaten bu talebe uygun çalışması olduğunu biliyoruz. Ancak kıdem tazminatı gibi işçinin can suyu diyebileceğimiz hakkın öneminden kaynaklı yeniden hatırlatmak istedik. 

Kanun, hukuk, anayasa sanki bunlar yazılı belgeler değil de günlük değişen, kimsenin bilmediği sır gibi. Biz işçiler anayasal vd. değişiklikleri öğrenmek istiyoruz. Ancak imkanlarımız kısıtlı. Broşür vb. ile sendikalar örgütlü ya da örgütsüz tüm işçilere ulaşmalılar. Yasal haklarını bilmeyen işçilerin sendikalaşma oranı düşük olduğu gibi sendika oranının düşük olduğu illerden biri olan Kayseri’de de yasal haklarını bilmeyen işçiler var. İçinde ben olmam ile birlikte hiçbir arkadaşımızın bilgisi yok. Ya işten çıkartılınca avukata başvurduklarında öğreniyorlar ya da yanı başında ki bir arkadaşının başına bir iş geldiğinde. Yapacağınız toplantıda önerilerden biri de broşür dağıtıp tüm işçileri bilgilendirmek olmalıdır.