HUKUK KÖŞESİ

SORU: Ben bir fabrikada muhasebe müdür yardımcısı olarak çalışıyordum. İşveren benim iş sözleşmemi feshetti ve tazminat ve diğer yasal haklarımı da ödeyeceğini belirti. Ancak, ben işimi kaybetmek istemiyorum. İşveren vekillerinin işe iade davası açma hakkı yokmuş bildiğim kadarı ile. Bu konuda neler yapabilirim?

CEVAP: İş Kanunu’nun 18. maddesi, işveren ve işveren vekili yardımcılarının işe iade davası açma haklarının tamamen bulunmaması hususu söz konusu değildir. Kanun, metninde işveren ve yardımcıları hakkında bazı niteliklerin bulunması aranmaktadır. Buna göre, işveren vekili veya yardımcılarının işletmenin bütününü sevk ve idare eden kişiler olmaları veya işveren vekilinin işyerinin bütününü sevk ve idare eden ve ayrıca bu yetki ile birlikte işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisinin bulunması gerekmektedir.
Dolayısıyla, eğer siz, işletmenin bütününü sevk ve idare eden bir amir konumunda iseniz veya işyerinin bütününü sevk ve idare edip ayrıca işçiyi işten çıkarma ve işe alma hakkına da sahip iseniz bu durumda işe iade davası açma hakkınız bulunmamaktadır. Yargıtay, örneğin vermiş olduğu bir kararında otel muhasebe müdürünü işveren vekili yardımcısı olarak kabul etmemiştir.
Böyle bir dava açmanız durumunda işyerinde veya işletme içinde sahip olduğunuz yetkilere göre karar verilecektir.
DEVRİM AVCI