17 Ekim 2014 17:03

Engellilerden eşit yurttaşlık talebi

Dünyanın dört bir yanından engelliler istihdam, güvenlik ve sosyal alanda karşılaştıkları sorunlar için Ankara'da 1. Uluslar arası Engellilerin İstihdamı Sosyal Güvenlik Sorunları ve Çözüm Önerileri Kongresi’nde bir araya geldiler. Çeşitli üniversitelerden akademisyenlerin sunumlarıyla katkıda bulunduğu kongrede engelli bireylerin kendi haklarını bildikleri halde engelsiz vatandaşların tutum ve davranışları nedeniyle sorun yaşadıkları dile getirildi.

Paylaş

Berivan BALKAY
Ankara


Dünyanın dört bir yanından engelliler istihdam, güvenlik ve sosyal alanda karşılaştıkları sorunlar için Ankara'da 1. Uluslar arası Engellilerin İstihdamı Sosyal Güvenlik Sorunları ve Çözüm Önerileri Kongresi’nde bir araya geldiler. Çeşitli üniversitelerden akademisyenlerin sunumlarıyla katkıda bulunduğu kongrede engelli bireylerin kendi haklarını bildikleri halde engelsiz vatandaşların tutum ve davranışları nedeniyle sorun yaşadıkları dile getirildi.

Ankara Angora Otel’de gerçekleşen kongrenin açılış konuşmasını yapan Engelliler Konfederasyonu Başkanı Turhan İçli, engelli bireylerin çalışma alanlarının dışına itilmemesini, “eşit yurttaş” kavramı doğrultusunda engelli bireylerin de istihdamının sağlanması gerektiğini ifade etti.

'AYLIK ALMAK EŞİTLİK DEĞİL'


İçli, engelli bireylerin dışlanmaması gerektiğini, patronların da istihdam konusundaki tutumlarının değişmesi gerektiğini belirterek, “İşverenlerde engelli bireylerin kendi işlerine yaramayacağı algısı mevcut. Engellilere işe yaramaz gözüyle bakılıyor. Bu tutum eşit yurttaşlık durumunu zayıflatan bir tutumdur” diye konuştu. Engellilerin de üretim sürecinde yer alması gerektiğini ifade eden İçli, “Engellilerin aylık alması her vatandaşla eşit olduğu anlamına gelmiyor” dedi.

‘HER ENGELLİ HER İŞE UYMAZ’ (!)

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Dr. Gazi Alataş ise ilk hedeflerinin engellilerin istihdamı olduğunu belirterek, “12 bin engelli bireyin istihdamını sağladık, yeterli olmadığını biliyoruz” dedi. Engelli bireylerin istihdamında yapılan sınavları üniversite sınavıyla eşdeğer tutan Alataş, “Üniversite sınavlarında da tercih yapılıyor, engelli vatandaşlar da sınava giriyor ama her vatandaş her pozisyona uymuyor” diye konuştu.

İŞVEREN BİREYİN HASSASİYETİNİ GÖZETMELİ

Engelsiz ODTÜ Birimi’nin Koordinatörü olan Claire Özel ise “mentorluk” sistemi üzerine bir sunum yaptı. Özel, mentorluk sistemiyle engelli vatandaşların istihdamının daha güvenli olacağını söyledi. Patron ile çalışan kişi arasındaki gerginliği ve mesafeyi mentor sisteminin azaltacağını ifade eden Özel, “İşveren engelli bireyin durumunu gözetebilmelidir. Özellikle ilk iş günü gergin geçer, engelli bireylerde ise bu ilk dönem daha hassas geçer, işveren bu noktalara dikkat etmeli” diye konuştu. İstihdamı sağlanan engelli bireylerin ne kadar rahat olursa o kadar verimli olacağını kaydeden Özel, engelli bireylerin mentorlar eşliğinde yaşamasının hayatlarını kolaylaştıracağını ifade etti. Mesleki rehabilitasyon, Engelli Bireylerin Yüksek Öğretime Geçişi, Mesleki Rehabilitasyon Merkezlerinin Engelli Bireyler tarafından değerlendirilmesi gibi ve daha birçok başlığın tartışılacağı kongre yarın sona erecek.



 

ÖNCEKİ HABER

Ata Soyer ışık tutmaya devam edecek

SONRAKİ HABER

Yıldırım "oylar çalındı" iddiasını sürdürdü: Neden üzerinize alınıyorsunuz?

Sefer Selvi Karikatürleri
Evrensel Gazetesi Birinci Sayfa