29 Ağustos 2014 15:50

IKEA'dan 'etik' kandırmaca

Dünyanın tanınmış mobilya ve dekorasyon firması IKEA, işçilere “sigara içme” ve “borç istemeyi” tazminatsız işten çıkarma sebebi sayan sözleşme imzalatıldığı haberlerini yalanladı. Şirket işçilere imzalatılanın “etik sözleşmesi” olduğunu iddia etti. Ancak IKEA'da örgütlenen Koop-İş Sendikası işçilere imzalatılan sözleşmeyi internet sitesinden yayınladı. 1 Nisan 2014 tarihinde revize edildiği belirtilen yönetmelik, işten atmayı kolaylaştıracak maddelerle dolu.

Paylaş

Dünyanın tanınmış mobilya ve dekorasyon firması IKEA, işçilere “sigara içme” ve “borç istemeyi” tazminatsız işten çıkarma sebebi sayan sözleşme imzalatıldığı haberlerini yalanladı. Şirket işçilere imzalatılanın “etik sözleşmesi” olduğunu iddia etti. Ancak IKEA'da örgütlenen Koop-İş Sendikası işçilere imzalatılan sözleşmeyi internet sitesinden yayınladı. 1 Nisan 2014 tarihinde revize edildiği belirtilen yönetmelik, işten atmayı kolaylaştıracak maddelerle dolu.

IKEA'nın Türkiye ayağı olan IKEA Türkiye MAPA AŞ'nin işçilere imzalatılmak istediği yönetmeliğe ilişkin dün çeşitli gazetelerde yer alan yönetmelik üzerine açıklama yapan şirket yönetimi şunları ifade etti:  "IKEA, birçok kurum gibi her kademeden çalışanıyla iş etiği sözleşmesi imzalamaktadır. Söz konusu bu sözleşme; gizli şirket bilgilerinin paylaşılmaması, şirket kaynaklarının şahsi çıkarlar doğrultusunda kullanılmaması gibi iş etiği ilkelerini kapsayarak, insan kaynakları uygulamalarıyla birlikte çalışma hayatında karşılaşılabilecek sorunlara ve sorumluluklara rehberlik etmek üzere hazırlanmıştır. Bahsi geçen maddelerin IKEA ile çalışanları arasında imzalanan iş etiği sözleşmesinde yer alması söz konusu değildir."

Ancak bu açıklamanın ardından işyerinde örgütlü Koop-İş Sendikası, yönetmeliği belgeledi. Sendika, yönetmeliğin tartışma konusu hükümlerinin yer aldığı sayfayı internet sitesinde yayınladı.  “İnsan Kaynakları Yönetmelikleri/DİSİPLİN KURULU” başlıklı belgenin 1 Nisan 2014 tarihinde revize edildiği görülüyor. Belgede açıkça “sigara içilmesinin yasal olduğu belirlenen alanlarda sigara içmek”, “Çalışma arkadaşlarından bir kereden fazla borç para temin etmek” ifadeleri yer alıyor. Ayrıca yönetmelikte tazminatsız işten atmayı kolaylaştıran birçok hüküm bulunuyor. (Ankara/EVRENSEL)

 

ÖNCEKİ HABER

Beşiktaş ve Trabzonspor’un rakipleri belli oldu

SONRAKİ HABER

10 Ekim Ankara Katliamı davası kitabı "Duymak Zorundasınız" Eskişehir'de tanıtıldı

Sefer Selvi Karikatürleri
Evrensel Gazetesi Birinci Sayfa