30 Aralık 2013 06:00

Arçelik işçisi dertli

Kimine göre yıl sonu yeni bir yılın habercisidir. Sağlık, mutluluk, huzur ve bol kazanç dilenir. Ama bir Arçelik işçisi için yeni yıl, ücretlerinden kesilen vergi yükünün ağırlığından kurtulmanın habercisi olur. Yeni bir yılın gelişi, vergi yükünün bittiği ve ele geçen ücretin artışının sevincidir.

Paylaş

Kimine göre yıl sonu yeni bir yılın habercisidir. Sağlık, mutluluk, huzur ve bol kazanç dilenir. Ama bir Arçelik işçisi için yeni yıl, ücretlerinden kesilen vergi yükünün ağırlığından kurtulmanın habercisi olur. Yeni bir yılın gelişi, vergi yükünün bittiği ve ele geçen ücretin artışının sevincidir.

Tuzla Arçelik işletmesindeki işçiler, kredi kartı borçlarından ve beli büken vergi yükünün ağırlığından yakınıyorlar.

İşçiler mesaiye kalmak istemediklerini, çünkü mesainin yarısının vergiye gittiğini ifade ediyor. “Vergiye kesileceğine evde çocuklarımla, eşimle vakit geçiririm” diyorlar. Ama yıl sonu işlerin en az olduğu dönemler ve bu yüzden de işçi çıkarmalar yoğun oluyor. Hatta bir ay önce 100’den fazla işçinin işine son verildiğini söylüyor işçiler. İşten çıkarılmamak içinde mecburen mesaiye geldiklerini dile getiriyorlar.

VERGİ YÜKÜ AZALTILMALI

6 yıldır Arçelik’te çalışan bir işçi, yıl sonuna doğru borç yükünün daha da artığını ifade ediyor. Bunun nedenlerden biri de vergi dilimi artışları. Vergi yükünün çok olduğunu ve işverenin bu kadar vergi ödemediğini dile getiren işçiler, vergilerin azaltılması gerektiğini belirtiyor. İşçiler, “Bir an önce şu yıl sonu bitse de, vergi dilimi denen illeten kurtulsak. Elimize üç beş kuruş daha fazla para geçsin diye bekliyoruz” diyor.

TÜRK METAL’DEN ‘OY’ UYARISI

Arçelik’te örgütlü olan Türk Metal Sendikasına bu sorunlarını ileten işçiler, “Bizim yapabileceğimiz bir şey yok, devletin elindeki bir şey. Oyunuzu kullanırken doğru yere kullanın” cevabını almışlar.

Metal sektöründe toplu sözleşme süreci de yaklaşıyor. “Bununla ilgili sendikanın bir çözüm önerisi var mı?” sorumuza ise; “En son imzalanan sözleşmede yapardı yapsaydı. Yüzde 18 diyen sendika, yüzde 8’e ve 9’a imza attı” diye cevap veriyorlar.

Montaj bandında çalışan başka bir işçi ise, geçen yıl yapılan toplusözleşmede iyi bir zam alındığını, ama bunun da kendilerinin başarısı olduğunu söylüyor: “Son sözleşmede sendika çok fazla eleştirildi. Bizleri yine yarı yolda bırakacaklar endişesi hakimdi. Ancak biz burada eylemler konusunda sendikayı çok sıkıştırdık. Hatta bazen sendikayı da aşan eylemler yaptık. Buna rağmen sendikanın yönetim anlayışının değişmedi. Atama usulü ile temsilci atamaları yapılmaya devam edildi.” (İstanbul/EVRENSEL)