Petrol işçileri iş bıraktı

TÜPRAŞ işçilerinin eylemine PETKİM işçileri de 500 kişiyle kitlesel destek verdi. Bu dayanışma TÜPRAŞ işçileri tarafından coşkuyla karşılandı.
Toplusözleşme sürecindeki tutumun yanı sıra artan baskılara da öfkeli olan TÜPRAŞ işçileri eyleme kitlesel ve coşkulu bir şekilde katıldı. İş yerinde baskı ve psikolojik şiddetin arttığını dile getiren işçiler, işverenin yazılar asarak süreçle ilgili yanlış bilgiler vermesine, tehditkar ve kaba davranışlarına, uyarıları dikkate almayışına ve yönetimsel usulsüzlüklere tepkililer. Son olarak bir işçinin sosyal etkinliklere katılmadığı için tehdit edilmesi bardağı taşıran damla oldu.
Eylemde konuşan ve PETKİM işçilerine teşekkür eden TÜPRAŞ İş Yeri Baştemsilcisi Menderes Akdağ, patronu sert bir dille eleştirdi: “Yalan söyleyerek bizim mücadelemizi bölmeye çalışıyor. Biz taşerona kesinlikle karşıyız buradan tekrar ediyorum, yaptıklarını burunlarından fitil fitil getireceğiz.”

BASKI ARTIYOR

Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı İsmail Doğan da işverene seslenerek, “Burası köpeksiz köyde değneksiz dolaşılan bir yer değil. Tehdit etmeyeceksin, ne yapacaksan yapacaksın, biz de gereken cevabı vereceğiz.”

İşverenin toplusözleşme sürecinde sendikanın ücretleri gündeme getirmediği söylemine sert bir karşılık veren, Doğan, “Ücret artışlarından bahsetmemek diye bir şey olur mu? Tabi ki ücretler bizim temel sorunumuz. Geçen sözleşmede krizi bahane eden işverenler bizi yüzde 4 artışa mahkum ettiler. Ama gördük ki krizden büyüyerek çıktılar. Krizin bedelini bize ödettiler. Biz bu sene ödediğimiz bu bedele karşılık yüzde 16 artış ve enflasyon artı 3 puan istedik. Şimdiye kadar bir teklifle gelmediler. Ama bu sözleşme bizim için sadece ücret sözleşmesi olmayacak, canımızı bezdiren sorunların çözüldüğü bir sözleşme olacak” diye konuştu.

Sözleşmede kendileri için hayati maddeler bulunduğunu dile getiren Doğan, yaklaşık 50 kalem işin taşerona devredildiğini ifade etti. Taşeron işçilerle bir sorunlarının olmadığını, onların da kadroya alınmasını istediklerini belirten Doğan, “Gittikçe yaygılaşan taşeronun kesinlikle kaldırılmalıdır. Kurdukları futbol takımı için adam alanlar, iş yerindeki işçiye destek olsun, iş yükü hafiflesin diye adam almıyor, böyle bir şey olamaz” dedi. 2007 sonrası işe girenler için düşük tutulan yıllık izinlerin diğer işçiler seviyesine çekilmesinin hayati bir gereklilik olduğunu ifade eden Doğan, “Bu arkadaşlarımız da diğerleri gibi yıllık izinlerini aynı süre yapmalı, ücretli yapmalıdır. Cebinde para olmadan yıllık izin yapılmaz” dedi. Vardiya sistemini değiştirme çabalarını da eleştiren Doğan, düzensiz vardiya sisteminin işçinin psikolojisini bozacağını vurguladı.

Eylemde “Taşerona hayır”, “Vardiyama dokunma”, “İşçinin sabrı taşıyor”,  “Söz verdik gençlerimize güçlü bir sendika bırakacağız” yazılı dövizlerle, TÜPRAŞ’ın “Mutlu atıklar” kampanyasına atıfta bulunarak “Atıklar mutlu, işçiler mutsuz”, “Susma haykır taşerona hayır” pankartları açıldı. Sık sık, “Baskılar bizi yıldıramaz”, “Yaşasın örgütlü mücadelemiz” sloganları atıldı. (İzmir/EVRENSEL)

İŞÇİLER BATMAN'DA DA İŞ BIRAKTI

Batman Rafinerisi'nde çalışan Petrol-İş Sendikası üyesi 250 işçi, taşeron işçiliğe karşı 2 saatlik iş bırakma eylemi yaptı. İşçiler, davul-zurna eşliğinde halay çekerek, yönetimi protesto etti. Halaylar çekerek Rafineri yönetimini protesto eden işçiler adına Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın açıklama yaptı. Tüpraş'ta taşeron işçisi çalıştırmanın ve hizmet alımlarının giderek yaygınlaştırıldığını belirten Öztaşkın, "Bunun böyle olmadığını 'bakım birimlerinde kadrolu işçi sayısı azalmadı' diye ifade edilse de gerçek böyle değildir. Tüpraş'ta her rafineride uygulama aynı olmasa da, taşeron işçiliği giderek yaygınlaşmakta, bizlerin işini ve geleceğini tehdit etmektedir" dedi. Öztaşkın, taleplerinin değerlendirilip uzlaşı arayışı içine girilmesi yerine, mevcut uygulamalara aynen devam edildiğine dikkat çekerek, "Sendikanın en temel amacı, üyelerinin iş ve gelecek korkusu olmadan, daha iyi yaşam ve çalışma koşullarını onlara sağlamaktır. Kursalsız, güvencesiz, örgütsüz ve ucuz iş gücüne dayalı istihdama karşı çıkmaktır" dedi. Vardiya konusundaki sistem değişikliğinin nedenini anlamadıklarını vurgulayan Öztaşkın, baş operatör ve formenler dışında kalan personelin vardiya sisteminin farklılığının Tüpraş'a ne kazandıracağını bilmediklerini söyledi. Söz konusu uygulamanın işverenin yönetim hakkı içinde kalan bir husus olmasına rağmen toplu iş sözleşmesinin de konusu olduğunu belirten Öztaşkın, bu sistem değişikliğine de ilk günden bu yana karşı çıktıklarını ifade etti. Öztaşkın, uygulamaların aynı sistem içerisinde devam etmesi durumunda eylemleri yaygınlaştıracaklarını ve tam gün iş bırakma eylemine gideceklerini açıkladı. (Batman/DİHA)