Zam isteyen temsilci masadan kaldırıldı
Tarsus’ta Organize Sanayi Bölgesinde kurulu bulunan dünyanın en büyük tuzlu çerez üreticisi olan başta Doritos, Lay’s, Cheetos, Ruffles, Ala Turca, Çerezza ve Rocco olmak üzere 22 ayrı markanın sahibi ve yıllık net satış geliri 65 milyar doları aşan Frito-Lay fabrikasında Tek Gıda-İş Sendikası örgütlenme faaliyetini tamamlamış ve toplusözleşme görüşmeleri başlamıştı.
Toplusözleşme görüşmeleri devam ederken işyeri temsilcilerine Tek Gıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel ve Genel Sekreter Mustafa Akyürek imzalı resmi yazı gönderilerek, görüşmelerin işyeri temsilcilerinin katılımı olmadan devam ettirilmesi hususunda karar verildiği bildirildi.
Frito-Lay fabrikasının duyuru panosuna asılan sendika genel merkezinin yazısında işverenin iyi niyetli olduğu, takdire şayan davrandığı, çalışanlarının hak ve özgürlüklerine saygı duyduğu ifade ediliyor.
Yazının sonlarına doğru ise temsilcilerin çağrılmama gerekçesi şöyle ifade ediliyor; “Sendikamız toplusözleşme görüşmelerinin uyuşmazlık konusu olan son maddelerinde uzlaşma yolu arayarak bir an evvel tamamlanması görüşünü taşımaktadır. Ancak bu aşamada siz sayın temsilcimizin, sendika müzakere heyetinde yer almasının, yürümekte olan toplu iş sözleşmesi görüşme sürecine daha fazla bir katkı sağlamayacağı hâsıl olmuştur.”
İşverenle süren toplu iş sözleşme görüşmelerinde işçilerin taleplerini sürekli masada ilettiğini söyleyen Frito-Lay İşyeri Temsilcisi Zekeriya Üzen, “Görüşmeler esnasında sürekli çalışan arkadaşlarımdan yana tutum aldım. Dört ikramiye istedim ikiye düşürdüler, zam konusunda işçi arkadaşlarımın taleplerini ilettim fakat sendika bana sürekli ilk toplusözleşme olacağını söyleyerek taleplerimizin istediğimiz ölçüde elde edilemeyeceğini söyledi” dedi.
Üzen, son görüşmede de birçok maddeye itiraz ettiğini ve sözleşmenin konuşulduğu şekilde imzalanırsa bu durumu işçi arkadaşlarına anlatamayacağını sendika merkez yöneticilerine ilettiğini söyledi. Temsilci Üzen, “Benim sürekli işçilerin talebini iletmem ve sendikanın bu talep için mücadele etmekten kaçınması beni bir sonraki sözleşmeye çağırmamalarına sebep oldu” dedi.
SENDİKA VE İŞVEREN KÖTÜ NİYETLİ
Konuyla ilgili görüştüğümüz Frito-Lay işçisi Fikri Çelik ,“Yazıyı fabrikamızın duyuru panosunda gördüm. Yazıda sendika işverenin iyi niyetini öve öve bitirememiş. Peki ben şimdi soruyorum bu kadar iyi niyetli olan işveren neden sendikal örgütlenme faaliyeti yürütürken üç işçi arkadaşımızı işten attı” diye sordu.
Yazının kimin iyi niyetli kimin kötü niyetli olduğunu kanıtladığını söyleyen Çelik, “Yazıdan da anlaşıldığı gibi işçinin masada yer almadığı toplusözleşme görüşmesi gerçekleştirmek istiyorlar. Bu bizlere sendikanın da işverenin de kötü niyetli olduğunu gösteriyor” dedi. (Tarsus/EVRENSEL)
Evrensel'i Takip Et