‘Kadın istihdamı artırılmalı’
GENÇ Girişim ve Yönetişim Derneği (GGYD) Genel Sekreteri Nihal Ermiş, Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranının hâlâ çok düşük düzeyde olduğunu bildirdi.Ermiş, Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranının 1990 yılında yüzde 34.1 iken, bu oranın 2004 yılında y&uu
GENÇ Girişim ve Yönetişim Derneği (GGYD) Genel Sekreteri Nihal Ermiş, Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranının hâlâ çok düşük düzeyde olduğunu bildirdi.
Ermiş, Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranının 1990 yılında yüzde 34.1 iken, bu oranın 2004 yılında yüzde 23.3’e gerilediğini, 2012 yılında da yüzde 29.5 olarak gerçekleştiğini vurguladı.
Türkiye’nin de üye olduğu İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD) ülkelerinde kadınların iş gücüne katılım oranının yüzde 60’lara çıktığını anımsatan Ermiş, Türkiye’nin mevcut haliyle, OECD ortalamasının çok gerisinde olduğunu söyledi.
KADINLAR HER ALANDA YER ALMALI
Kadınların eğitimden, ekonomiye, siyasetten toplumsal yaşamın tüm alanlarına aktif biçimde katılmalarının toplumsal gelişmenin de bir gereği olduğunu ifade eden Ermiş, “Kadınların toplumun her alanında yer alması, kalkınmayı da hızlandıracak önemli etkenlerden biridir. Türkiye’nin hedeflerine ulaşması için kadınlara da fırsat tanınmalı, cinsiyet eşitliği fiilen sağlanmalıdır.
Türk ekonomisinin geleceğinin kadınlarımızın elinde olduğu unutulmamalı, güçlü Türk ekonomisi ve toplumsal kalkınma için kadınların istihdama katılım oranları mutlaka artırılmalıdır” dedi.
DAHA FAZLA ÇABA HARCANMALI
Son bir yılda kadınların iş yaşamına katılım oranının önceki yıllara nazaran artmasının umut verici olduğunu vurgulayan Ermiş, “Ancak Türkiye’nin 2023 yılı için koyduğu hedeflere ulaşmada bu çabalar yeterli değildir.
MÜMKÜN DEĞİL
500 milyar dolar ihracat, kişi başı 25 bin dolar milli gelir hedefine ulaşmanın en önemli yollarından biri kadınların çalışmasından geçmektedir. Kadın istihdamını artırmadan ekonomik hedeflere ulaşmak mümkün değildir” diye konuştu. (Ankara/ANKA)