DEM Parti İstanbul Milletvekili Kezban Konukçu, Kamu Kurumları ve KİT'lerde (Kamu İktisadi Teşebbüs) işçi olarak istihdam edilip sonradan Mühendislik Fakültesi diploması alan mühendislerin toplu iş sözleşmelerinde işçi mühendis kadrosu yer almasına rağmen bu kadroya geçişleri sorununu Meclis gündemine taşıdı.

Devletin, kamu hizmetinde eşitlik ve adalet esasına uygun davranma yükümlülüğünün açıkça ihlal edildiğini ifade eden Konukçu, “Mühendislik Fakültelerinden mezun olmuş, önemli bir eğitim sürecinden geçmiş emekçiler, kamuda işçi statüsüyle çalıştırılmaları nedeniyle hem özlük haklarından mahrum bırakılmakta hem de mesleki gelişim hakları kısıtlanmaktadır” dedi.

Bu durumun yalnızca mühendislerin kişisel mağduriyetine yol açmakla kalmayıp aynı zamanda devletin kamu hizmetindeki eşitlik ilkesini zedelemekte olduğunu dile getiren Konukçu, “Mühendislerin kadro ve intibak talepleri, onların sadece ekonomik refahını değil, aynı zamanda mesleki onurlarını ve geleceklerini de ilgilendirmektedir” ifadelerini kullandı.

"Mühendis olarak görev yapacak personel alımları nasıl yapılmaktadır?"

Konukçu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a şu soruları yöneltti;

• Kamu İşçileri Mühendislik İntibak Platformu’nun Anayasa’nın eşitlik ilkesi doğrultusunda talep ettikleri Mühendislik Fakültesi mezunu işçilerin İşçi Mühendis kadrosuna geçiş hakkının güvence altına alınması ve intibaklarının yapılmasına yönelik haklı talepleri bakanlığınız bilgisi dahilinde midir?
• Kamu kurum ve KİT'lerde mühendislik fakültesi mezunu olup işçi statüsünde istihdam edilen kaç mühendis bulunmaktadır? Bu mühendislerin çalıştıkları kurumlar ve unvanları nelerdir?
• 4857 Sayılı İş Kanunu'nda, işçilerin görevde yükselmesini engelleyici madde, kanun, KHK olmamasına rağmen branşında uzman işçilerin işçi mühendislik kadrosuna alınmamalarının gerekçesi nedir?
• 2015 yılı itibariyle Kamu ve KİT Kurumlarında İşçi Mühendis kadrosu alımı olduğu halde ihtisas alanı dışında çalışan işçiler bu kadroya neden alınmamaktadırlar?
• Kamu kurumlarında çalışan mühendislik fakültesi mezunu işçilerin mühendis kadrosuna geçiş yapabilmeleri için hukuki bir engel var mıdır? Varsa, bu engel nedir?
• Bakanlığınızca Kamu kurumlarında mühendis olarak görev yapacak personel alımları nasıl yapılmaktadır?
• İşçi statüsünde çalışan mühendislerin mesleki gelişim haklarının kısıtlanması, Bakanlığınızca nasıl değerlendirilmektedir? Bu durumun kamu hizmetinin kalitesi ve verimliliği üzerindeki olumsuz etkileri konusunda bir çalışma yapılmış mıdır?
• Kamu İşçileri Mühendislik İntibak Platformu'nun çağrıları Bakanlığınızca dikkate alınmakta mıdır? Platform temsilcileriyle bu konuda herhangi bir görüşme gerçekleştirilmiş midir veya yapılması planlanmakta mıdır?
• 2025 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında, Mühendislik Fakültesi mezunu kamu işçilerinin özlük haklarının emsalleriyle eşitlenmesi, intibak ve kadro taleplerinin karşılanması ve   devletin kamu hizmetindeki eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eden bu durumun giderilmesi amacıyla Bakanlığınızca yapılan herhangi bir çalışma bulunmakta mıdır?  Bakanlığınızın bu konuda somut bir takvim ve eylem planı mevcut mudur?

(İşçi Sendika Servisi)