Sözleşme sürecindeki Erkunt Sanayi işçileri: Sendika grev hazırlığına başlamalı
Erkunt Sanayi işçileri, düşük zam teklifine ve ağır koşullara karşı sendikaya çağrı yaptı: Sözleşme imzalanmadan grev hazırlığı başlasın, bize sormadan atılacak imzanın sandıkla hesabını sorarız.

Erkunt Traktör tanıtımından ekran görüntüsü alınmıştır.
İLGİLİ BAŞLIKLAR

‘Erkunt Sanayi’de ücret beklentisi en az 60 bin TL’
Demir Kaya
Ankara — Erkunt Sanayi Fabrikasında mart ayından beri devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecinde ara bulucu aşamasının da sonuna geliniyor. İşçiler, sendikanın bir an önce grev hazırlığına başlaması gerektiğine dikkat çekerek, “Bize sormadan imzalarlarsa sözleşme ile beraber temsilci seçimi sandığını da getirsinler” diye uyarıda bulundu.
Erkunt Sanayi Fabrikasında işçilerin örgütlü olduğu Türk Metal Ankara 3 No’lu Şube ile patron arasında mart ayında başlayan sözleşme görüşmeleri henüz sonuçlanmadı, ara bulucu aşamasının da sonuna geliniyor. Patronun teklifi ancak yüzde 33 ortalama zamma kadar çıkarken, işçilerin talebinin çok altında kaldı. En düşük işçi ücretinin 60 bin TL’ye çıkartılmasını isteyen işçiler ise ağır çalışma koşulları altında, sağlık ve hijyen koşullarından uzakta, sipariş yetiştirme baskısıyla çalışmaya devam ediyorlar.
‘Zam yoksa fazla mesai de yok’
Mart ayında başlayan sözleşme görüşmeleri sırasında bayram tatilleri, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs gibi resmi tatillerde dahi işçiler fazla mesaiye çağrılırken, gelmeyenlere baskı uygulanıyor. Baskının aracı olarak işçilere her sene imzalatılan, hukuki bir değeri olmayan bir kağıt gösterilirken, fabrika yönetimi bölüm bölüm toplantılar yapıp fazla mesaiye kalmayanlara gözdağı veriyor. Kurban Bayramı tatilinde aksayan sözleşme görüşmeleri sebebiyle tepki olarak fazla mesaiye topluca gelmeme çağrısı yapan işçiler, yönetime geri adım attırmış, yönetim fazla mesaiye gelinmesi için ek ikramiye (10 bin TL) koymak zorunda kalmıştı. Görüştüğümüz bir döküm işçisi, “Resmen rüşvet vermek zorunda kaldılar. Ama yine de neredeyse kimse gitmedi. Formenler, müdürler, 3-5 kişi... İnsan gibi hem tatil yapmak istiyoruz hem de hakkımız olan zammı alamadığımız için tepkiliyiz. Şimdi başımıza gardiyan dikmişler, mesai saati bitimine 3 dakika kala bile koğuşlara gidip üstümüzü değiştirmemize izin vermiyorlar. Başımızda dikilip hadi hadi diyerek aceleyle ihtiyaçları olan sipariş sayısını istiyorlar” dedi.
‘60 bin TL bile yetmez’
Başlangıçta işçilerin bir önceki sözleşmeden doğan enflasyon farkı (yüzde 17.7) üstüne saatlik taban ücrete ek bir zam önermeyen yönetim, kıdem yılı başına ise 15 yıla kadar 1 TL zam teklif etmişti. Tıkanan görüşmeler boyu, kademeli olarak, patron önce yüzde 23 ortalama zam, sonra da yüzde 33 ortalama zam teklif etse de sendika taslağının da, işçilerin sosyal medya hesaplarından anketlerle kendilerinin karar verdiği taslağın çok altında kaldı. 31 bin TL maaşı olduğunu söyleyen bir başka döküm işçisi, “Bizim buradaki ücretlerimiz piyasanın altında, bunu hepimiz biliyoruz. Dökümde çalışıp bizimki gibi düşük ücret alan kimse yok. Üstüne savunma sanayisinde 75 bin TL net ücret alan arkadaşlarımız, komşularımız var. Bu kadar kir, pasın içinde bu ücretlerle çalışmaya devam edilmez, hakkımız olanı versinler. 60 bin TL taban ücret isteyerek bu yola çıkmıştık, şu an bu rakamın bile ne kadar az olduğunu görüyoruz” dedi.
‘24 ay sefalet çekmektense bir ay çekelim’
Birçok işçi ise bugünlerde uyuşmazlık kağıdının imzalanıp grev hazırlıklarının başlayıp başlamayacağını merak ediyor. Geçtiğimiz hafta sözleşmesi imzalanan ve Erkunt’ta olduğu gibi Türk Metal Ankara 3 No’lu Şube’nin yetkili olduğu Hidromek’teki sözleşme süreci de Erkunt işçileri tarafından yakından takip edildi. İmzalanan sözleşmenin düşüklüğü, sendikanın işçilere sormadan sözleşmeyi imzalamış olması, benzer bir sonucun Erkunt’ta da yaşanacağına dair kaygıları artırıyor. Döküm 1 fabrikasından bir işçi, “Bizim aslında şu an grev hazırlıklarına başlamamız lazım. Sendika yavaştan dolaşıp grev sırasında ücretlerin asgari ücretin 3’te 1’ine düşeceğini söylüyor ama hazırlığın ne zaman başlayacağına, uyuşmazlık kağıdının ne zaman iletileceğine dair net bir bilgi vermiyor. 24 ay bir sefalet sözleşmesi ile yaşamaktansa 1 ay düşük ücret almaya hazırız. Yeter ki birlikte mücadele edip hakkımızı alalım. Hidromek’te yaptıkları gibi bize sormadan imzalarlarsa sözleşme ile beraber temsilci seçimi sandığını da getirsinler” diyerek taleplerinin arkasında olduğunu söyledi.
Döküm 1 fabrikasından bir başka işçi de, “Çalışma koşullarımız çok ağır. Patronun teklifi asgari ücret zam oranında. 2 yıl o zam için çalışmamızı istiyor. Biz en ağır işlerden birinde çalışıyoruz. Ona bugüne kadar dünyaları kazandırdık. Sendika bizim hakkımızı savunmuyor. Bize sormadan sözleşmeyi imzalamaması lazım” dedi.
Makine fabrikasından bir işçi ise, “Gerekirse grev olmalı. Dişimizi biraz daha sıkarız gerekirse. Kısa çalışma döneminden bugüne zamsız ve eksik maaşla çalışıyoruz zaten. Grev olursa az maaş alacaksınız grev boyunca diyorlar. Zaten az maaş alıyoruz, iki çeşit peynir değil de bir çeşit peynir alırız; 30’lu yumurta değil de 10’lu yumurta alırız. Yeter ki hakkımızı almak için mücadele edelim. Eğer bir kazanım olacaksa gerçekten grev olmalı ve hepimiz de sağlam durmalıyız bu noktada. Sözleşme sonucu da ne olursa olsun, sendika temsilcilerinin değişmesi lazım. Temsilcileri seçimle getirmemiz lazım” dedi.
Evrensel'i Takip Et