Gebze ve Aliağa’da bulunan, Petrol-İş Sendikasının örgütlü olduğu Ravago’da Ocak ayında başlayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, 12. oturumda sona erdi. Petrol-İş Gebze ve Aliağa şubeleri ile Ravago patronu arasında 16 Haziran sabahı başlayan oturum gece saatlerinde sonuçlandı.

Ravago Petrokimya’nın Aliağa’daki fabrikasında bekleyişte olan işçiler, sözleşme sonucunu kazanım olarak değerlendirdi.

İşçilere sendika temsilciliği aracılığıyla iletilen mesajda, brüt ücret uygulamasından net ücrete geçildiği, üzerine ilk yıl için yüzde 33 ücret zammı alındığı, SGK, işsizlik primi ve gelir vergisi ödemelerinin tamamının işveren tarafından karşılanacağı belirtildi. Ayrıca yüzde 5 olan vardiya priminin yüzde 10’a çıkarıldığı kaydedildi. Bu haliyle işçilerin ortalama yüzde 100’e yakın zam aldığı, imzalanan sözleşmeyle Ravago işçisinin ortalama net maaşının 46 bin 500 TL’ye çıkarıldığı ve bunun üzerine yüzde 33 zam ekleneceği ifade edildi. Böylece, ortalama net 32 bin TL olan Ravago işçisinin maaşı, imzalanan sözleşme ile net 63 bin TL’ye ulaştı.

Ayrıca sözleşmede, ikinci yılın ilk ve ikinci altı aylarında enflasyon + yüzde 5 refah payı oranında zam alınacağı belirtildi.

Ravago patronunun son oturuma kadar ücret zammı teklifi yüzde 42 seviyesindeydi. Ancak işçiler, taleplerinin karşılanmaması durumunda grev kararlılığını dile getirmişti. Fabrikadan ayrılmayarak sözleşme görüşmesini bekleyen Ravago Enplast ve Eastchem işçileri, sözleşme sonucunu alkışlarla ve “İşte sendika, işte Ravago” sloganlarıyla karşıladı.

Önceki oturumlarda kabul edilen sosyal haklar ise şöyle belirlendi:

• Yıllık izin ücreti: 12 bin 500 TL (brüt)
• Giyim eşyası ödentisi: 10 bin TL (net) + yılda bir defa hijyen paketi
• Tahsil yardımı: Ana sınıfı 6 bin TL, ilkokul 9 bin TL, lise 15 bin TL, üniversite 20 bin TL (tamamı net)
• Yakacak ödentisi: 20 bin TL (net)
• Bayram ödentileri: Ramazan Bayramı 10 bin TL (net), Kurban Bayramı 20 bin TL (net)

TETRİS

Ahşap blokları patlat, eğlencenin tadını çıkar!

Reklam