“Kıdem tazminatının gasbıyla birlikte çalışma koşulları daha da kötüleşecek”

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıkladığı “İstihdam Kalkınma Paketi” ile beraber kıdem tazminatının fona devredilmesi Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) adı altında yeniden gündeme geldi. Milyonlarca işçiyi ilgilendiren kıdem tazminatına dönük bu saldırıya karşı emek örgütleri tepki gösterirken, işçi sendikaları kıdem tazminatına yapılan bir saldırı genel grev nedeni olduğunu belirttiler.

CAYDIRICI ETKİSİ VAR

Birleşik Metal İşçileri Sendikası (Birleşik Metal-İş) Toplu İş Sözleşmesi (TİS) Uzmanı İrfan Kaygısız, kıdem tazminatının işçiler açısından önemli olduğunu belirterek, “Kıdem tazminatı işçinin ücretinin bir parçasıdır, ödemesi sonraya bırakılmış ücrettir. Kıdem tazminatı tam bir iş güvencesi sağlamaz ama toplu işten çıkarmalarda caydırıcı etkisi var” dedi.

“BU PARALAR ÖNEMLİ BİR TUTAR DEĞİL”

Yeni sistemin işleyişinden bahseden Kaygısız, “Parayı sistemden ya emekli olunca ya da ölünce varisleri alabilecek. Ölüm yaşının ortalama 78 olduğu Türkiye’de emeklilik için 75 yaşından bahsediyorlar. Yani emekli olsa bile aldığı parayı en fazla 3 yıl kullanabilecek. Daha önce de çok küçük kısmının belli şartlarda alınacağı söyleniyor ancak, bu paralar önemli bir tutar değil” diye konuştu.

“ÇALIŞMA KOŞULLARI KÖTÜLEŞECEK"

Kaygısız, “İşçinin ücretinin ödenmemesi haklı fesih sebebiyken fonda bu ortadan kalkacağından patronlar ödemeleri keyfi yapacaktır. Bu durum sadece yararlanma koşullarının kısıtlanması sonucunu doğurmayacak, aynı zamanda sermayedara istediği gibi davranmasının zeminini yaratacak, işçilerin çalışma koşulları daha da kötüleşecek, sermayenin üretim sürecindeki egemenliği artacaktır” ifadelerini kullandı.

“AMAÇ NAKİT İHTİYACINI KARŞILAMAK”

Kaygısız, “Hükümet 2020-2022 yılına dair çıkardığı Yeni Ekonomik Programda TES’e niye geçildiğini, özel sektörün nakit ihtiyacının karşılanması ve uluslararası piyasalarda Türkiye’nin güveninin sağlanması için bir fon yaratılması nedeniyle çıkardığını açıklıyor” diye konuştu.

İŞÇİLERİ RAHATÇA İŞTEN ATMAK İÇİN

Kaygısız, kıdem tazminatının fona devredilmesi için sermaye ve devlet tarafından çeşitli gerekçeler öne sürüldüğünü hatırlatarak nedenlerini şöyle sıraladı: “İşçilik maliyeti yükseliyor ve diğer ülkelerle olan rekabeti engelliyor. İşçilik maliyetini düşürmemiz lazım bunun için de kıdem tazminatını düşürmemiz gerekir. Kıdem tazminatının yüksekliği iş piyasasında katılık yaratıyor, iş piyasası esnek olmalı. İşçiler rahatça işten atılmalı ve yenisi alınmalı diyorlar. O yüzden hem sermaye hem devlet kıdem tazminatına göz dikmiş durumda.”

“İKTİDARIN İDDİALARI GERÇEK DEĞİL"

Kıdem tazminatı tartışmalarına ilişkin iktidarın tozpembe bir tablo çizdiğini belirten Kaygısız, öne sürülen gerekçelerin gerçeği yansıtmadığını ifade etti. Kaygısız,  şunları söyledi: “İktidar ‘patronların bir kısmı kıdem tazminatını ödemediği için bu sistemle bunun önüne geçilecek’ diyor. Peki, yeni sistemde ödemesinin bir garantisi var mı? Ödemezse bunun güvencesi ne olacak? İşveren yüzde 3’lük payı fona aktarmadı peki hazine garantisi ya da işverenden alma garantisi var mı? Yine yok, bu gerekçeyle iktidarın iddiaları sahici ve gerçek değil.”  (İstanbul/MA)