09 Aralık 2017 02:29

Patronu etkileyecek eylem planımız hazır

Kocaeli'den bir Ford Otosan işçisi, tutulan uyuşmazlık zaptı ile ara buluculuk sürecine giren toplusözleşme görüşmelerini değerlendirdi.

Paylaş

Ford Otosan işçisi
Kocaeli

Değerli emekçi arkadaşlarım hepimizin bildiği gibi toplusözleşme sürecinde tutulan uyuşmazlık zaptı ile ara buluculuk süreci başlamış oldu. İlk olarak fazla mesaiye kalmama eylemiyle biz işçiler üzerimize düşen ilk eyleme başlamış olduk. Sonra yemek saatlerinde kaşık eylemlerini yaptık. Yapılan eylemler şimdilik başlangıç aşamasındadır. Çay molalarında, yemekte ve çıkış saatlerinde küçük gruplar halinde süreçle ilgili fikirlerimizi, taleplerimizi dile getiriyoruz. Kimilerimiz bu yapılan eylemleri yetersiz görmektedir. Her iş yerinde sendika temsilcileri var. Öncelikle yapılan eylemlere hepimizin katılım göstermesi gerekiyor. Birlik ve beraberlik içinde bu süreci yönetmemiz önemlidir. Bu nedenle gerekli yerde, gerekli tepkileri en sert şekilde vermeliyiz. Molalarda konuştuğumuz konuları, neler yapılması gerektiği, ne tür tepki ve eylemler yapmak istediğimizi temsilcilere iletmemiz gerekiyor. Bunlar önemli konular, sadece aramızda konuştuğumuzla kalmasın. Taleplerimizi ileterek, onları baskı altına alarak, bu tür eylemlerin de gerçekleşmesini sağlamalıyız. Bizler çalışan emekçiler olarak ilerideki haftalarda eylem boyutlarını daha sertleştirme ve bunun en iyi şekilde organize edilerek birlik ve beraberlikle gerçekleştirmek istiyoruz. Bunu da hep beraber konuşarak, sorarak alan alan, bölüm bölüm birliktelikle en güçlü şekilde gerçekleştirmek zorundayız. Bizim süreç ile ilgili bazı eylem planlarımız var. Bunlar :

1-Bundan sonra her gün en az 30 dakika hat yavaşlatma eyleminin hayata geçirilmesi ve sürenin giderek arttırılması

2-Sendikanın organize ettiği, hafta bir gün fabrikanın K2 kapısında toplanarak, toplu bir şekilde idari binalara yürümek

3-Her vardiya girişinde, E-5’ten Ford Otosan’a dönen virajda servislerden inerek, sloganlarla fabrikaya kadar yürüyüş yapılması

4-Fabrikadaki bütün çalışanların ve ailelerin katıldığı büyük bir yürüyüşün düzenlenmesi

5- Yapılacak tüm eylemlerin mesai saatleri içinde olması, dolayısıyla imalat kaybının oluşması. İşverenin eylem sürecinden etkilenmesi

Amacımız bu haklı davamızda hepimizin birlik, beraberlikle bu süreci en iyi şekilde yürütmemizdir. Bu süreçte lütfen hep beraber gerekli talepleri ileterek, konuşarak, hep beraber başaralım. 2015’teki haklı eylemlerimizin kanunsuz olduğunu söylediler. Şimdi ise dedikleri gibi tamamıyla kanuni bir ortam var. Burada ne yaparsak, şimdi yaparız. Sessiz kalmayalım. Ne istiyorsak, neden rahatsızlık duyuyorsak, hepsini çekinmeden sendikaya gidip soralım. Gelişmeleri sürekli takip edip, meydanı boş bırakmayalım. Unutmayalım ki, birlik ve beraberliğimiz her türlü zorlukları yenecektir ve alın terimizin, emeğimizin karşılığını mutlaka alacağız.

Bizler sendikamız olan TM’den işçinin yanında olmasını, haklı taleplerimizi sonuna kadar savunmasını istiyoruz. Her türlü gelişmeyi işçilerle paylaşıp, işçinin görüşünü aldıktan sonra karar vermesini ve hakkımızı alana kadar mücadele vermesini bekliyoruz, talep ediyoruz. Sizler ‘Dersler çıkardık’ dediniz ve biz de süreci sürekli takip ediyoruz. Şunu bilin ki, bu sefer de biz kaybedersek, siz silineceksiniz. Ona göre birlik ve beraberlikle bu işin altından kalkalım. Siz de kazanın, biz emekçiler de kazanalım.