Şehir Hatları’na grev kararı asıldı
Türkiye Denizciler Sendikası ile İstanbul Şehir Hatları Turizm A.Ş. arasındaki TİS’te anlaşma sağlanamadı. İşyerine grev kararı asıldı.
TÜRK-İŞ’e bağlı Türkiye Denizciler Sendikası (TDS) ile İstanbul Büyükşehir Belediyesine ait İstanbul Şehir Hatları Turizm A.Ş. arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç alınamaması üzerine alınan grev kararı, işyerine asıldı. 1 Ocak’tan bu yana süren ve 650 işçiyi ilgilendiren TİS görüşmelerinde İstanbul Şehir Hatları, ücret zammı teklifi sunmadı. İşçiler ise yüzde 20 civarında zam talep ediyor.
İstanbul Şehir Hatları Turizm A.Ş. Genel Müdürlük binası önünde grev kararı asmak üzere toplanan işçiler, “İşçiyiz haklıyız kazanacağız”, “Gün gelecek devran dönecek belediye işçiye hesap verecek” sloganları attı.
Eyleme destek veren Türk-İş İstanbul 1. Bölge Temsilcisi Adnan Uyar, “TİS’lerin masada bitmesi gayretlerimiz vardır. Ücretlerimizin enflasyon karşısında erimemesi için mücadele sürecektir. Türk-İş olarak bütün desteği vereceğiz” dedi.
İZDENİZ İŞÇİLERİNE SELAM
TDS Genel Başkanı Hasan Pekdemir, İBB Başkanı Kadir Topbaş ve yönetimine şöyle seslendi: “Sizi uyarıyorum İZDENİZ’de grevdeyiz. Aziz Kocaoğlu bizi küçümsedi, hafife aldı. İZDENİZ’de ulaşımı kilitledik. İzmir halkına cefa çektiriyorlar. Siz bunu yapmayın. Yaparsanız aynısını burada da yapacağız. İZDENİZ işçilerine selam olsun diyorum. Uzlaşabileceğimiz noktaya gelemezsek, günde 100-150 bin yolcu taşıyan şehir hatlarını kilitlemek zorunda kalırız. TİS masasında çözülmezse, deniz ulaşımını kilitleyeceğimizi söylüyoruz.”
Grev kararının asılmasının ardından gazetemize konuşan Pekdemir, İzmir Belediyesinin grevlerine erteleme kararı aldırmaya çalıştığını ifade ederek, “Grevlerin Bakanlar Kurulu kararıyla ertelenmesini doğru bulmuyoruz. Bunu özgür toplu pazarlık hakkımıza müdahale olarak görüyoruz. İzmir’de grev erteleme girişimleri oldu. Erteleme noktasına gidilirse kötü niyetli işverenlere cesaret verir. Erteleme noktasına gelirlerse o zaman konuşuruz” dedi. (İstanbul/EVRENSEL)