Kumtel işçileri: Haklarımız için ortak mücadele edelim!

Kumtel işçileri: Haklarımız için ortak mücadele edelim!

Kayseri'de, fabrikalarına kayyım atanması korkusu yaşayan Kumtel’den bir grup işçi Evrensel'e mektup yazdı.

Kumtel’den Bir Grup İşçi
Kayseri

15 Temmuz darbe girişiminin ardından ülkemizde birçok sorun oluşmuş ve var olan sorunların üzerine eklenmiştir. Bu da doğal olarak her zamanki gibi işçi sınıfının üzerine yüklenmiştir. Gelinen son süreçte işçilerin aleyhine çıkan yasalar ile birlikte Kayseri’de kayyımlar tartışılıyor… Biz de sizlere çalıştığımız metal fabrikasında neler tartışıldığını anlatmaya çalışacağız…

Gözaltına alınan ve tutuklanan patronların olması birçok işyerine kayyım atanmış ve işçilerin durumlarının ne olacağı belirsiz hale gelmiştir. Kayseri’de de başta Boydak Holdinge atanan kayyımın işçileri “neler düşünüyor” bunu Evrensel gazetesinde çıkan haberler ile öğrendik. İşçilerde kısaca bir tedirginlik havası olduğu bilinmektedir. 

Sendika bu konuda sessiz kalmakta ısrarlı ve işçilere bir açıklama bir yol gösterme girişiminde bulunmamaktadır. Çalışmış olduğumuz Kumtel fabrikasında da durum farklı değildir. Kumtel patronlarının gözaltına alınması, Boydaklardan sonra Kumtel patronunun da alınması, işçilerde “Acaba Kumtel’e de kayyım gelir mi?” endişesi oluşturdu. İşçilerin çoğu “Maaşlarımız asgari ücretten gösteriliyor. İşten çıkarılırsak kıdem tazminatlarımızı hangi maaş üzerinden alırız, ya da kıdem alabilir miyiz?” diye tartışıyor. Ayrıca üyesi olduğumuz sendikanın (Hak-İş’e bağlı Çelik-İş) meseleye sessiz kalması, işçilerde oluşan kaygıyı artırıyor. 

Peki, bunlar olurken “İşçiler ne yapmalı?” sorusunu sormamız gerekiyor. İşçi birleşmeli, kendi hakkını savunmalı, işçi mücadele etmeli. Evet, işçiler mücadele ettiği zaman kazanımlar olmuştur. Geçmişimizde de birçok örnek vardır. Mesela Boydak işçisinin geçen yılki 1 gün süren grevi onlara büyük kazanım elde ettirmiştir. Birlikte mücadelenin neler kazandırabileceğini göstermiştir. Kumtel işçilerinin de Boydak işçilerinin 1 günlük grevine destek vermesi oradaki 4 bin işçinin bir arada hareket ettiğini görmesi örnek olmuştur. Biz de desteğe gitmiştik. Vardiya çıkışı hak arayan Boydak işçilerinin yanına giderek, deneyim elde etmiştir. Aynı şekilde Kumtel işçisi talep ettikleri zaman kazanmasını bilmiştir. ‘Isıtıcı üretiyoruz ama soğuk ortamda çalışıyoruz’ diyerek sıcak ortamda çalışma talebini almıştır. Ve bu, mücadele edince kazanım olacağının küçük bir örneğini defalarca görmüştür…

Bu deneyimler ile birlikte hem Boydak işçileri, hem de Kumtel işçilerinin kaderi ortaktır. Hem patrona hem de kayyım işçilerin vereceği yanıt bellidir: İşçilerin kendi iç birliğini kurması ve kazandığı haklarını kaybetmeden yeni haklar talep etmesidir. Yoksa kazanılmış haklar da elimizden gidecektir! Bu nedenle Boydak işçisinin kayyımdan dolayı sıkıntı yaşayabileceği ihtimali vardır. Aynı şekilde Kumtel’in de ne olacağı şimdilik muammadır. Kayyım atanma ihtimali yüksektir. Kısaca mesele ortak ise mücadele de ortak olmalıdır. Çünkü işçiler güçlerini birleştirdikleri zaman haklarını alabileceklerini gördüler/göreceğiz de…

Son Düzenlenme Tarihi: 23 Ağustos 2016 09:18
www.evrensel.net
ETİKETLER KumtelKayyım