Yüzde 10 barajı TİS hakkını gasp ediyor

136 bin işçinin örgütlü olduğu 44 sendika, yüzde 10’luk işkolu barajının altında oldukları için üyeleri adına toplusözleşme masasına oturamıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre, Türkiye’de “tarım ve ormancılık, avcılık ve balıkçılık” dışındaki işkollarında işkolu barajına tabi olan 89 sendika ve bu sendikalara üye 2 milyon 919 bin 314 işçi bulunuyor. Bu sendikalardan 45’i, toplu iş sözleşmesi yapabilme yetkisi için gerekli olan “işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde 10’unu üye yapma” şartını yerine getirebiliyor. İşkolu barajını aşamayan 44 sendikanın üye sayısı 136 bin 609’u buluyor. Yetki alamayan ve yüzde 10 barajına en yakın sendikaların başında 26 bin 529 (yüzde 7.44) üyeyle Gıda-İş, 4 bin 59 (yüzde 9.05) üyeyle Basın-İş, 12 bin 67 (yüzde 7.92) üyeyle Bank-Si-Sen, 13 bin 961 üyeyle (yüzde 9.16) Bank-Sen, bin 358 (yüzde 9.71) üyeyle Limter-İş, 23 bin 708 (yüzde 7.42) üyeyle Turkon-İş geliyor. Bu sendikaların 4’ü DİSK’e bağlı bulunurken, 2’si ise bağımsız.
Meşru mücadele zamanı
DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi, konuyla ilgili olarak, çalışma hayatını düzenleyen yasalardan kaynaklanan sorunların kangren haline geldiğini söyledi. “Generallerin yaptığı yasaların ortaya koyduğu deli gömleğini giyen insanlar olarak sendikal mücadele veriyoruz” diyen Çelebi, işkolu barajını da içeren yasaların, sendikal örgütlülüğü yok etmeye yönelik olduğunu kaydetti.Yasaların antidemokratik yanlarını ortaya koyup bunların düzeltilmesini beklemek yerine tepkilerini eyleme dönüştürme kararı aldıklarını belirten Çelebi, “Anayasa’nın 90. maddesiyle uluslararası sözleşmelerden doğan haklarımızı kullanmak istiyoruz. Hükümetten ve Çalışma Bakanlığı’ndan yasaları değiştireceklerine dair umutlarımızı kestik. Yapılan bizlerin ve çalışanların oyalanmasından başka bir şey değildir. Hükümet, dilediği yasayı vakit geçirmeden değiştiriyor. Çalışma hayatına gelince sermayenin de talepleri doğrultusunda adım atmaktan kaçınıyor. Bundan sonra Anayasa’nın 90. maddesi yoluyla uluslararası sözleşmelerin bizlere verdiği hakları meşru yollardan kullanılabilir hale getireceğiz” diye konuştu.
Baraj kademeli kalkıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca hazırlanan ve bir süredir bekleyen Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu’nda değişiklik öngören yasa tasarısı taslağında, işkolu barajı kademeli olarak kaldırılıyor. Taslakta, yüzde 10 barajının, 1 Şubat 2007-31 Ocak 2009 arasında yüzde 5’e,1 Şubat 2009-31 Ocak 2011 arasında yüzde 3, 1 Şubat 2011-31 Ocak 2013 arasında yüzde 1 olarak uygulanması, 1 Şubat 2013’ten sonra ise barajın tamamen kaldırılması öneriliyor. (Ankara/AA)