TİSK’in gözü doymuyor

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Türk-İş’i de yanlarına alarak, asgari ücrete yaptıkları, ilk altı ay için net 16 YTL’lik artışı bile çok gördü. TİSK’e göre 9 AB ülkesine göre Türkiye’de asgari ücret daha yüksek!
TİSK tarafından, “TİSK’in gözünü toprak doyursun” dedirtecek açıklama yapıldı. TİSK, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde asgari ücretle çalışan bir işçinin, yan ödemeleriyle birlikte işverene aylık maliyetinin 2008 yılı ortalamasında 1310 YTL olacağını iddia etti.
TİSK’ten yapılan açıklamada, toplu iş sözleşmesi kapsamındaki bir işçiye ödenen yan ödemelerin işkolları ortalamasında 2008’in ilk yarısında 670 YTL, ikinci yarasında ise 703 YTL olacağı ileri sürüldü. Buna göre asgari ücretle çalışan bir işçinin işverene maliyetinin ilk yarıda, yan ödemelerle birlikte 1278 YTL, ikinci yarıda ise 1342 YTL olacağı, yıl ortalamasında bu tutarın 1310 YTL olarak gerçekleşeceğini iddia edilen açıklamada, “Toplu iş sözleşmeleri gereğince yapılan yan ödemeleri ücret kabul etmeyen mevcut uygulama toplu iş sözleşmesi düzenindeki kesim açısından haksız rekabet yaratmaktadır. Bu nedenle Komisyon tespitte toplu iş sözleşmesi uygulayan ve uygulamayan işyerleri için farklılaştırma yapmalıdır” denildi.
Türkiye’de asgari ücretin brüt düzeyinin ve artışlarının yetersiz olmadığı savunulan açıklamada, asıl sorunun devletin aldığı vergi ve sigorta primlerinin yüksekliği nedeniyle işverene maliyete kıyasla çalışanın eline geçen miktarın düşük kalması olduğu belirtildi.
Daha da ileri giden TİSK, Türkiye’deki asgari ücretin 9 AB ülkesinden daha yüksek olduğunu savundu. TİSK’in asgari ücrette Türkiye’yi kıyasladığı ülkeler arasında, Bulgaristan, Romanya, Letonya, Litvanya, Slovakya, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Polonya, Macaristan gelirken, Almanya, Fransa ve diğer AB ülkelerindeki asgari ücrete değinilmemesi dikkat çekti. TİSK, söz konusu AB ülkelerinde asgari ücret düzeyinin Türkiye’den yüzde 30-400’ler arasında fazla olduğunu göz ardı etti.
Asgari geçim indirimine denk gelen kısmın primlerinin Hazine’den karşılanmasını olumlu bulan TİSK, şu görüşü savundu; “2008 yılından itibaren asgari geçim indirimi sistemi ile net asgari ücret ile işverene maliyet arasındaki farkın biraz azalması olumlu bir gelişme olmakla birlikte, yeterli değildir. Asgari geçim indirimi uygulamasında, çalışanın kendisi için esas alınacak yüzde 50 indirim oranı tedricen artırılarak asgari ücret düzeyine yükseltilmelidir.” (Ankara/EVRENSEL)