5 Mart 2008 00:00
HUKUK KÖŞESİ
SORU: İşyerimizde ücretsiz izne ayrılan 90 işçiden 27 kişi ücretsiz izni kabul etmeyerek işe iade davası açmıştı. İşçiler hakkında mahkeme işe iade kararı verdi. Yargıtayda, işe iade kararını onayladı. İşçilerden 25i mahkeme kararına dayanarak yeniden işe alınmak için işverene başvurdu. İşçiler ücretsiz izne çıkarıldıklarında bugüne kadar işsiz kaldıkları günlerin ücretini işe başlatılırlarsa nasıl ve ne kadarını alacaklar? Eğer, işçiler işe alınmazlarsa, bu işsiz kaldıkları günlerin ücretlerini işsizlik sigortasından alabilirler mi?
İşveren yükümlüdür
CEVAP: Haklarında işe iade kararı çıkarılan işçiler, on işgünü içinde işe başlamak üzere işverene başvurmak zorundadır. Eğer bu süreye riayet edilmemiş ise, işe yeniden başlayamazlar. Bu sebeple öncelikle bu on günlük süreye uyulup uyulmadığının denetimi yapılmalıdır. Bu başvurudan itibaren bir aylık süre içinde de işveren işçiyi işe başlatmak zorundadır. Kanun, bu konuyla ilgili olarak, kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer haklarının ödeneceğini belirtmiştir. Kanun, burada yargılama sürecinin yerel mahkemede iki ay içinde ve Yargıtay aşamasında bir ay ve bir aylık işe iade davası açma sürelerini göz önünde bulundurarak dört aylık bir süre takdir etmiştir. İşveren eğer işçiyi başvurusu üzerine bir aylık süre içinde işe başlatmaz ise, en az dört ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında bir tazminat ödemekle yükümlü kılınacağı belirtilmiştir. İşçiler işe başlatılmazlarsa, tazminat alma hakları vardır. Ancak, bu tazminat onların kıdem ve ihbar tazminatlarından ayrı, sadece işe başlatmama ile ilgili bir tazminattır. Yargıtayın vermiş olduğu işe iade kararı ile aslında sözleşmenin feshinin geçerli olmadığı, yani devam eden bir sözleşme olduğu hüküm altına alınmaktadır. Dolayısıyla, işsizlik sigortasına koşulları oluştuğu takdirde başvurabilmek için işverenin bir aylık işe alma süresinin sonunda başvurmak gerekir. Çünkü bu durumda işveren, iş sözleşmesini o zaman feshetmiş sayılacaktır
Avukat Devrim Avcı
Evrensel'i Takip Et