Özel sektöre devredilmenizden sonra çalışma koşullarınızda değişiklik oldu mu?
SJ’de çalışırken stres yoktu. Kendi işimiz gibiydi, oldukça rahattık. İşimizi yapıyor, maaşımızı alıyorduk. Temizlik işini ISS alınca bazı değişiklikler yaptı. Yaptığımız iş, dolayısıyla stres arttı. Daha önceleri günde 7-8 tren temizliyorduk. ISS’yle birlikte fazladan birkaç tren daha temizlemeye zorlandık. En kötüsü de belirsizlikti. İş güvenliğimiz yoktu. Şefler bizi daha çok iş yapmaya zorlamak için ikide bir ‘firmamız zarara gidiyor’ diyor bu da bizim moralimizi bozuyordu. Ben eskiden hem SJ hem de Huddinge Hastanesi’nde çalışıyordum. 8 saatte bir bölümü temizliyordum. Şimdi aynı hastanede çalışan kız kardeşim 6 saatte 8 bölümü temizlemek zorunda.

ISS sözleşmeyi feshettikten sonra ne oldu?
Bizlere SJ’de çalışabilmemiz için yeniden başvuruda bulunmamız gerektiğini söylediler. 7 Ekimde işe tekrar girebilmek için dilekçe verdim. Hâlâ cevap alamadım. Sadece üç Şilili arkadaşa cevap gelmiş. Sanırım o da daha önceki şefin Şilili olmasından kaynaklanıyor. 30-35 sene çalışan işçilerin işe alınma taleplerine bile cevap verilmedi. Benim oğlum dört senedir hafta sonları ve tatil günlerinde aynı yerde çalışıyor. Ona telefon edip kadrolu olarak çalışıp çalışmayacağını sormuşlar. O da okula gittiği için kabul etmedi. Ben 24 yıl çalıştığım halde bana cevap gelmedi.

Bunun nedeni ne olabilir sizce?
İşveren sağlıklı ve genç işçi istiyor. Biz yıllardır SJ’de çalışırken yıprandık. Genç işçileri düşük ücretle işe alıp çalıştırmak istiyorlar.  

Sendikanın işverenin tutumuna karşı tavrı ne oldu?
Sendika karşı çıkıyor. Biz bildiri dağıttık ve gösteriler yaptık. Bildiri dağıtıyorsun ama alanların çoğu bildiriyi okumadan çöpe atıyor. Bunlar işten atılmaları durdurmak için yeterli değil. Ben sendikaya üç gün işi bırakıp greve gitmeyi önerdim. ‘Çok güzel bir düşünce,  haklısın’ dediler ama bir şey yapmadılar. Biz işi durdurmazsak ve greve gitmezsek sonuç alamayız. 9 aydır bu sorun var. İşçiler yıprandı. Bazıları artık umutlarını kestiler. Ne gösteri ne de bildiri dağıtmaya geliyorlar. Ocak ayının 25’inden itibaren işsiz kalacağız. Yıllık izinlerimiz yanacak. Bizden ayın 25’ine kadar yıllık izinlerimizi almamızı istediler.

Durum işten atıldığınızı gösteriyor. Ne yapmayı düşünüyorsunuz?
Çok çalıştım. Çok mücadele ettim. Ama netice alamadığımız için moralim bozuldu. Ben yakında 50 yaşıma gireceğim. Dil problemim var. Kim beni işe alır? Bugüne kadar 6-7 işe başvurdum. Hiçbirinden cevap bile gelmedi. Ben İsveç’e geldim geleli temizlik yaptım. Taksicilik ve şoförlük yapmaya İsveççem yeterli değil. Evde kalmaya alışkın değilim. Çalışmak istiyorum ama bana kim iş verir bu yaştan sonra.

Fiitja Derneği üyesi misiniz?
Derneğe üyeyim. Bu bölgedeki birkaç kişi dışında İsveç’te en fazla çalışan kişilerden birisi benim. Dernekteki arkadaşlar işten atılmama çok üzülüyorlar. Onlara işten atılmama karşı bir şey yapmaları gerektiğini söylemek istedim ama dilim varmadı.

Dayanışma Derneğinin SJ Genel Müdürü Jan Forsberg’e bir mektup gönderdiğini ve tüm işçilerin işe alınmasını talep ettiğini biliyor musunuz?
Böyle bir şey yaptılarsa tebrik ederim. Ben 24 yıl çalıştım. 30-35 yıl çalışanlar var. 60 yaşındaki insanlara kim iş verir? Ben öteki derneklerin de tavır almalarını ve bu haksızlığa karşı çıkmalarını istiyorum. Aslında en büyük görev sendikaya düşüyor. Biz greve gitmezsek işten atılmaları engelleyemeyiz. (Stockholm/EVRENSEL)

KAMİL ÜNVER KİMDİR

Kendinizi tanıtabilir misiniz?
Ben Kamil Ünver, 49 yaşındayım. Buraya gelmeden önce Kulu’da taksicilik yapıyordum. 1988’de İsveç’e geldikten dört ay sonra SJ’de temizlik işinde çalışmaya başladım. O günden bu yana da çalışıyorum. 2001 yılına kadar bizler SJ’nin işçisi olarak çalıştık. 2001 yılında özel bir şirket olan ISS temizlik işlerini ve bizleri devraldı. 2003 yılında bizi işten çıkardılar ama 3 ay sonra yeniden işe aldılar. Bundan bir süre önce ISS, SJ ile yaptığı anlaşmayı feshetti. Bu yüzden 25 Ocaktan itibaren işsiz kalacağız. Tazminat da vermiyorlar. Tazminat verseler belki o parayla bir iş yapabiliriz.