UPS’de toplusözleşme imzalandı

TÜRKİYE Motorlu Taşıt İşçileri Sendikası (TÜMTİS) dünyanın en büyük kargo şirketi olan UPS'nin Türkiye şubesinde toplam 1,5 yıl süren çetin mücadelelerin ardından 3200 işçi adına toplu iş sözleşmesi imzaladı.

Sözleşme TÜMTİS’in UPS’de yetki aldıktan hemen sonra görüşmelere başladığı Ağustos 2011’den itibaren geçerli olacak. Sözleşme işçilere iş güvencesi sağlarken, UPS'nin taşeron şirket çalıştırmasını da kurallara bağlıyor. Buna göre yetki almadan önce sendikaya üye olan 187 taşeron işçi de sözleşmenin yürürlüğe girmesinden itibaren kadrolu işçi statüsüne geçecek. Sosyal haklarda ve ikramiyelerde kabul edilen yeni sözleşme hükümlerine göre yemek parasında yüzde 50 artış sağlandı ve aileler için eğitim yardımı, bunun yanı sıra evlilik, hamilelik ve ölüm durumlarında yardım hakkı elde edildi. Ücret ve prim artışlarıyla birlikte işçilerin eline geçen aylık ortalama ücretlerde gelecek yıl için net olarak yüzde 30 ile 50 arasında artış sağlandı.

Görüşmelerin her aşamasını işyerlerinde düzenlenen kitlesel toplantılarla işçilerle paylaşan TÜMTİS, imzayı işçiler arasında yapılan açık oylamada işçilerin yüzde 99’nun evet demesinin ardından attı.

TÜMTİS Genel Başkanı Kenan Öztürk de imzanın ardından yaptığı açıklamada, bu sözleşmeyi “Uluslararası işçi sınıfı için bir zafer ve uluslar arası dayanışmanın bir ürünü” olarak nitelendirirken, Uluslararası Taşımacılık İşçileri Federasyonu'na (İTF) ve Avrupa Taşımacılık İşçileri Federasyonu'na (ETF) direniş boyunca sürdürdükleri dayanışmadan, maddi yardımlarından, direniş yerlerini ziyaret etmelerinden ve dünya çapında yürüttükleri dayanışma kampanyasından dolayı teşekkür etti. Öztürk, TÜMTİS’in bundan sonra Türkiye işçi hareketinde çok daha etkin bir rol oynayacağının altını çizdi. (İSTANBUL)