15 Şubat 2010 00:00
DANIŞTAY: 4-C ÇAĞ DIŞI
Başbakan Erdoğanın, TEKEL işçilerini mahkum etmekte ısrarlı davrandığı sözleşmeli çalışma, Danıştay tarafından da çağdaş çalışma yaşamına aykırı bulundu.
Ankaranın soğuğunda 63 gündür direnen Tekel işçilerini, Danıştay da haklı buldu. Sağlık-Senin açtığı davada Danıştay, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuatın, çağ dışı olduğuna karar verdi.
Kamuda farklı adlar altında yaklaşık 200 bin sözleşmeli personel çalıştırılıyor. Her yıl hizmet sözleşmeleri imzalayarak çalıştırılan sözleşmelilerin özlük hakkı, fazla mesai ücreti, bir sonraki yıl için iş güvenliği bulunmuyor. 4-cliler sendikalara üye olamıyor, yılın 4-11 ayı çalışıyor, bu süreler dışında sosyal güvenceleri bulunmuyor, maaş ödenmiyor, bir sonraki yıl çalışıp çalışmayacaklarını üstleri kararlaştırıyor.
ÇALIŞMANIN KARŞILIĞI TELAFİ EDİLSİN
Sendikalar, 4-cnin iptali için Danıştaya dava açmaya hazırlanırken, Sağlık-Senin, sözleşmeli personele ait hizmet sözleşmesindeki döner sermaye gelirlerinin yetersiz olması halinde idareye sözleşmeyi feshetme hakkı tanıyan hükmün iptali için açtığı dava sonuçlandı. Danıştay, yürütmeyi durdurma kararı verdi.
Danıştay kararında, sözleşmeli personel mevzuatının, çağdaş çalışma yaşamına uygun kriterler ve koşullar içermediğine dikkat çekti. Kararda, sözleşmeli personelin çalışmalarının karşılığının telafi edilmesi bakımından ihtiyaçlara cevap veremediği de vurgulandı.
ASLİ POLİTİKA HALİNE GELDİ
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, kamuda sözleşmeli istihdamının asli bir istihdam politikası haline dönüştüğüne dikkat çekti. Sözleşmeli personel uygulamasının ayrımcılığı büyüten, çalışma barışını ve huzuru tehdit eden en büyük sorun haline geldiğini belirten Kaçar, Danıştayın verdiği kararın kamudaki sözleşmeli personel adaletsizliğini çok iyi özetlediğini söyledi.
4-cye karşı mücadele kararı alan Türk-İş, KESK, DİSK ve Kamu-Sen, 4-cnin iptali için dava açacak. Ayrıca Tek Gıda-İş Sendikası da 4-cnin iptal edilmesi için Danıştaya dava açmaya hazırlanıyor.
ANAYASAYA AYKIRI
Maltepe Üniversitesi Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Atilla Özsever, geçtiğimiz haftalarda yayınlanan yeni Bakanlar Kurulu kararının, Türkiyenin taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmelerine aykırı olduğuna dikkat çekiyor.
Özsever, bu durumun da Anayasanın 90. maddesine aykırı olduğuna dikkat çekiyor. (ANKARA)