İşten atılan Çel-Mer işçileri

Bizler, idari ve üretim olarak toplam 130 kişi mevcudu olan Çel-Mer AŞ, Erçelik Ltd. ve Kara Tahmil’den oluşan bu üç firmada çalışıyoruz. Bu işkolu metal işkolunda olup, çalışma ortamı çok ağır şartlardan oluşmaktadır.
İşveren, krizi bahane ederek üç yıl boyunca zam yapmadı. Mesai ücretleri yüzde 50 iken yüzde 0’a indirdi. SSK primlerimizi de asgari ücrete indirdi ve bordromuza, yapmış olduğumuz mesaiyle ikramiyeleri yansıtmayıp, bu ücretlerimizi elden zarfla verdi.
Çalışma ortamımız çok sağlıksız, iş emniyeti çok zayıf olup, sürekli iş kazalarının olduğu, akşamları ve hafta sonlarının mecburi mesailerle geçtiği bir yer.
Gelinen noktada işveren, bu yıl yüzde 2-5 arası çok cüzi rakamlardan oluşan bir zam yaptı. Çalışan arkadaşların tüm itirazlarına rağmen, çok sekter bir tutum sergileyerek, insanları çok zor durumda bıraktılar. Ve biz çalışan arkadaşlar olarak, örgütlenme yolunu seçip DİSK Birleşik Metal Gebze Şubesi’nde bir ay gizli çalışma yapıp, çoğunluğu sağlayarak örgütlendik. Bunu duyan işveren, fabrikada çalışan adamlarıyla bu örgütlenmemizi engelleyip bitirmek için tüm gücüyle karşı çalışma yapma yoluna gidip, birçok çalışan üzerinde baskı kurarak, istifa etmeleri için uğraştı. Bu arada işverenin çok yakın arkadaşı olan, herkesin ve oturduğu semtte kendisi için “çok demokrat”, “ilerici” denen; CHP Bahçelievler Belediyesi’nde yedinci sıradan meclis üyesi olan (Seyit Ali Aydoğmuş), daha önce ve bu süreçte de yapılan sendikal örgütlenmeyi engelleyerek, bu işle ilgili öncü arkadaşları tespit edip bizzat işten çıkarılmalarına sebep olmuştur. Bunu da yine sendikacılık, hak-hukuk adına yapıp, insanları etkilemeye çalışmış; fakat gerçek niyeti tüm çalışanlar tarafından teşhir edilmiştir gelinen noktada…
Cumhuriyet Halk Partisi İzmit yönetiminin, bu emek düşmanı zat için bizden açıklama istemesini, bu mücadelemizle ilgili duyarlı davranmasını olumlu bulup teşekkür ediyoruz. Ve gerekli çalışmalar yapılıp bu kişinin hak ettiği cezayı almasını istiyoruz.
İşten atılan işçiler (Gebze/Kocaeli)