HUKUK KÖŞESİ

SORU: Cumhuriyet bayramında çalıştığımız zaman ücretimiz ne kadar olur?
CEVAP: İş Kanununa göre Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir. Ulusal bayram ve genel tatil günleri İş Kanununda değil, da belirtilmiştir. 29 Ekim günü Ulusal Bayram günüdür. 28 Ekim günü saat 13:00’de başlar 1.5 gündür. Ulusal bayram ve genel tatil olarak kabul edilen günlerde işçilere, işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın bir gündelik tutarında ücret ödenir ve/veya tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir. 29 Ekim günü çalışmayan işçinin ücreti bir iş karşılığı olmaksızın tam olarak ödenecektir. Örneğin, işçinin gündeliği 40 TL ise, bu işçiye bir iş karşılığı olmaksızın 40 TL ödenecektir. İşçi eğer çalışırsa ilave bir yevmiye ücret daha ödenecektir. İşçiye ödenecek toplam ücret 40+40 = 80 TL olacaktır.


DEVRİM AVCI