‘Sözleşmeli er' yasalaştı

Sözleşmeli erbaş ve er alınması; Yüksek Askeri Şura kararları veya yargı denetimine kapalı işlemlerle Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiği kesilenlere emeklilik ya da kamuda istihdam olanağı getiren tasarı Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.

Yasaya göre, en az ilköğretim mezunu, askerliklerini erbaş ve er olarak tamamlayan, terhislerinin üzerinden 3 yıldan fazla süre geçmeyen ve 26 yaşından gün almayan Türk vatandaşları sözleşmeli er olabilecek.

Sözleşmeli er adaylarının devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar ile halkı askerlikten soğutmak gibi suçlardan mahkum olmaması gerekecek. Bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkum olanlar, güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmayanlar, yapılacak fiziki testte veya mülakatta başarılı olamayanlar da sözleşmeli er ve erbaş olamayacak.

Askeri okullardan ve TSK’dan her ne sebeple olursa olsun ilişikleri kesilen personel, sözleşmeli er olarak kabul edilmeyecek.

Asgari tugay veya eşiti birlik komutanı veya kurum amirinin haklarında “olur” belgesi verdiği personelin başvuruları öncelikle kabul edilecek.

Sözleşmeli er adayları ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınacak. Askeri eğitimi başarıyla tamamlayanlarla 4 yıldan fazla olmamak kaydıyla en az 3 yıllık sözleşme yapılacak. Müteakip sözleşmeler, 1 yıldan az, 3 yıldan fazla olmamak şartıyla azami 29 yaşın bitirildiği yılın Aralık ayı sonuna kadar uzatılabilecek.