Paris'te pişer, Berlin'e düşer!

Fransa'da haftalardır milyonlarca işçi, öğrenci ve emekçi işten çıkarmaların kolaylaştırılmasına karşı sokaklara dökülürken, Almanya'da hükümetin büyük ortağı CDU/CSU (Hıristiyan Demokratlar) da işten atmaları kolaylaştırmak istiyor. CDU/CSU Meclis Grubu Ekonomi Politikası Sözcüsü Laurenz Meyer, çalışanların deneme süresinin 6 aydan 2 yıla çıkarılması gerektiğini söyledi. Meyer, "işe alma ve işten çıkarmada engellerin kaldırılması gerektiğini" ileri sürdü. CDU/CSU, erken genel seçimlerden önce, işten atılmaların kolaylaştırılacağı vaadinde bulunmuştu. Anlaşmada neler var? SPD (Sosyal Demokrat Parti) ile CDU/CSU arasında imzalanan koalisyon anlaşmasında, 6 ay olan deneme süresinin 2 yıla çıkarılması kararı alınmıştı. Ayrıca, halen ancak belli nedenler gösterilerek iş anlaşmaları 2 yıl ile sınırlandırılabilirken, bunun hiçbir gerekçe gösterilmeden de yapılması gerektiği konusunda anlaşma sağlanmıştı. Almanya'da halen 10 ve daha az kişinin çalıştığı işyerlerinde işten atmalar serbest. Fransa'da 20 kişiden az insanın çalıştığı işletmelerde işten atılmalar serbest iken, hükümet CPE (Yeni İş Sözleşmesi) ile 26 yaşındaki gençlerin 2 yıl boyunca her an kapı dışarı edilebilmesinin yolunu açmak istiyor.

Fransa'nın etkisi Ancak Başbakan Yardımcısı ve Çalışma Bakanı Franz Müntefering, işten atılmaların kolaylaştırılmasına sıcak bakmadığını açıkladı. Fransa'daki büyük direnişin de etkisiyle işten atılmaların kolaylaştırılması konusunda koalisyon anlaşmasında yer alan maddeleri durdurmak istediğini söyleyen Müntefering, konunun yeniden ele alınmasını istedi.

'İzin vermeyeceğiz' Alman Sendikalar Birliği (DGB) Genel Başkanı Michael Sommer yaptığı açıklamada, işten atılmaların kolaylaştırılmasına kesinlikle izin vermeyeceklerini ifade ederek, "Fransa'da halkın karşı çıktığı yasanın benzeri burada da planlanıyor" dedi. Sol Parti Sendika Politikası Sözcüsü Werner Dreibus ise, Çalışma Bakanı Müntefering'i ikili oynamakla suçladı. Müntefering'in Fransa'daki gelişmelere bakarak, Almanya'daki sosyal hareketin güçlenmesini engellemek için itirazlarda bulunduğunu söyleyen Dreibus; hükümetin aile, vergi, sağlık ve atom politikasıyla ilgili saldırı paketinin de Müntefering'i geri adım atmaya zorladığını belirtti.

Almanya-Fransa karşılaştırılması Almanya:

6 aydan uzun iş anlaşması olan işçilere genel iş güvencesi

6 ay deneme süresi

2 yıla kadar süreli iş anlaşmalarına izin

10 kişiden az işletmelerde İş Aktinin Feshi Yasası geçerli değil. Koalisyon anlaşmasında planlanan: Deneme süresi, yeni işe alınacaklar için 6 aydan 24 aya çıkarılacak. Koşullu olan 2 yıllık iş anlaşması da koşulsuz hale getirilecek Fransa:

İşten atma her an mümkün. Ancak İş Mahkemeleri buna karşı çıkabiliyor.

Süreli iş anlaşmaları mümkün.

20'den az çalışanın olduğu işyerlerinde patronlar istedikleri gibi çalışanları işten atabiliyor.

Hükümetin planladığı: İlk kez işe alınan 26 yaşından küçük gençler her an işten çıkarılabilecek.