Tekstil işçisine açlık dayatılıyor

Uzun bir süredir "maliyetlerin yüksek olması", "Antep'in teşvik kapsamına alınmaması" gibi gerekçelerle yakınan tekstil patronları, bu durumun faturasını işçilere ödetiyor. Bu yıl Antep'te tekstil işkolunda imzalanan toplusözleşmeler, patronların, işçilerin mevcut birçok kazanımını gasp etme dayatmalarına sahne oldu. Özellikle Türk-İş'e bağlı TEKSİF Sendikası'nın ve Hak-İş'e bağlı Öz İplik-İş Sendikası'na üye işçiler, hiçbir kazanım elde edemedikleri gibi büyük oranda hak kayıplarına uğradılar.

İkramiyeler gasp ediliyor TEKSİF Sendikası, Gaziantep'te Sanko ve bağlı tekstil fabrikalarında 4000 işçi adına imzaladığı sözleşmede ücretlere yüzde 6 zamda anlaştı, ayrıca daha önce yılda 4 olan ikramiye sayısının 2'ye düşürülmesini kabul etti. Ayrıca Sanko'ya bağlı bütün fabrikalarda giriş-çıkış yapmaya zorlanan işçilere kıdem tazminatları düşük ödendi, ihbar tazminatları ise gasp edildi. İşçilerin oldukça tepkili olduğu sendika yönetimi, bu durumu "İşçilerin tercihi, bizim bu konuda yapacak bir şeyimiz yok" şeklinde açıklıyor. Sorularımızı yanıtlayan TEKSİF Gaziantep Şube Sekreteri Nuri Bay, asgari ücretin altında dahi çalışmaya razı olan yığınla işsizin kapıda beklediğini belirterek, şunları söyledi: "İşverenler bu durumdan faydalanıyor. Sendikaların imzaladığı sözleşmeler işverene hep çok geliyor, yük olarak görüyorlar. Biz imzalanan sözleşmeyi kazanım olarak görmüyoruz. Bu koşullarda, çalışanın iş hakkını koruyabilmek için ücreti ikinci planda tutuyoruz. İşsizlik devam ettiği sürece sendikanın da çalışanın da işi zor." Nuri Bay, Sanko'daki giriş-çıkışları "bazı işçilerin bu teklifi kabul etmesi"yle açıkladı ve "Karşılıklı anlayış içinde toplu giriş-çıkış uygulanmıştır" dedi. İkramiye sayısının düşürüldüğünü ise kabul etmeyen Bay, "Eski çalışanlar için yıllık ikramiye 120 gün olarak uygulanıyordu. Giriş çıkışlarda işçi artık yeni işçi olduğu için ikramiyesi 72 gün olarak geçerli olur. Bu nedenle 120 gün ikramiye yani 4 ikramiye artık ortadan kalkmış oluyor" dedi. Daha iyisi imkansızmış! Gürteks ve Akkoza'da sözleşme imzalayan Öz İplik-İş ise, ikramiye hakkının tamamen yok edilmesine razı oldu. Sözleşmeden dolayı sendika yönetimine öfkeli olan Gürteks işçileri, ücretlerin ise 450 milyon lira olarak belirlendiğini söyledi. Bir süre önce de Gürteks'ten 100 civarında işçi, tazminatları ödenmeden işten atılmış, sendikanın duyarsızlığına kızan işçiler sendikayı basmış, günlerce süren tartışmalar yaşanmıştı. İşçiler, "Sendikacılar bizim haklarımızı savunmak yerine, bizim tepkilerimiz ve taleplerimiz karşısında işverenin avukatı gibi konuşuyorlar. Bu sendikaya güvenmiyoruz, onlardan kurtulmak istiyoruz" diyor. İşçilerin söylediklerinin doğru olmadığını söyleyen Öz İplik-İş Gaziantep Şube Başkanı Duran Güzelkaya, 450 değil aylık 520 YTL'ye anlaştıklarını iddia etti. Güzelkaya, Gürteks'te 425, Akkoza'da ise 380 işçi adına imzalanan sözleşmelerde ücretlere yüzde 6 zam alındığını, gıda yardımı gibi diğer sosyal hakların da aynen korunduğunu, ikramiyelerin ise 12'ye bölünerek maaşlara eklendiğini, buna göre işçilerin eline ayda net olarak 520 YTL geçeceğini belirterek, bu koşullarda daha iyisini yapmanın imkansız olduğunu savundu. Sözleşmeyi kendilerinin de beğenmediğini söyleyen Güzelkaya, ikramiyelerin her tarafta kaldırıldığını ve işçilerin bu durumu kabul ettiğini iddia ederek, "Üyelerimizin işsiz kalmaması için bu koşulları kabul etmek zorunda kaldık" dedi. Güzelkaya, DİSK/Tekstil Sendikası'nın örgütlü olduğu Akteks'te yılbaşında imzalanan sözleşmeyle 4 ikramiyenin korunduğunu hatırlatmamıza karşılık ise, "Akteks'te ikramiyeler korundu, ama bunun karşılığında 500'e yakın işçi işten atıldı. DİSK/Tekstil buna neden ses çıkarmadı?" diye sordu.