Eşit işe eşit ücret talebi

İzmir'de 4500 İZELMAN işçisi ilgilendiren toplusözleşme görüşmelerinda anlaşma sağlanamadığı için arabulucu aşamasına geçildi. DİSK'e bağlı Genel-İş 1 ve 3 No'lu şubelerin örgütlü olduğu İZELMAN'da ilk görüşme 4 Ocak 2005'de yapıldı. Bu yıl üçüncüsü imzalanacak olan sözleşmede Genel-İş Sendikası "Eşit işe, eşit ücret" talep ediyor. Sözleşme süreci hakkında bilgi veren Genel-İş 1 No'lu Şube Başkanı Saim Geylani, 68 maddenin 26'sında anlaşma sağlayamadıklarını ve arabulucu aşamasına geçildiğini söyledi. Geylani, "İZULAŞ ve ESHOT işçileriyle eşit koşullarda çalışan, aynı çay ocağını paylaşan İZELMAN işçisi eşit ücreti talep ediyor. Dört grup halinde ücret teklifinden bulunduk. Şu anda birinci grup 540 YTL, ikinci grup 580 YTL, üçüncü grup 600 YTL ve dördüncü grup 643 YTL ücret alıyor. Bizi günlük yevmiye olarak birinci grup için 29 YTL, ikinci grup 31, üçüncü grup 33 ve dördüncü grup için de 35 YTL günlük ücret istiyoruz." İlk sözleşmede İZULAŞ'taki işçilerle ücret farkının 8 milyon, ikinci sözleşmede 20 milyonken şu an 300 milyon liraya ulaştığına dikkat çeken Geylani, "Rahmetli Belediye Başkanı Ahmet Piriştina üçüncü sözleşmede bu farkın kapatılacağı sözünü vermişti. Biz şimdiki belediye başkanından bu sözü yerine getirmesini istiyoruz" diye konuştu.

İşçiler de katılıyor Yaptığımız bütün görüşmelere 50-60 işçiyi de kattıklarını belirten Geylani, işçilerin sendikacılarla birlikte toplusözleşmeyi sahiplenmesini istediklerni kaydetti. Genel İş 3 No'lu Şube Başkanı Cafer Konca, "Önümüzdeki hafta içerisinde arabulucu aracılığıyla tekrar görüşeceğiz. Yaşanabilir insanca bir ücret toplusözleşmemizdeki hedefimiz. İZELMAN işçisi Büyükşehir Belediyesinin tüm yükünü sırtlıyor. Örneğin 1989 yılında İZSU'da 1500 kişiyle verilen hizmet şimdi kadrolular ile birlikte 1000 kişi tarafından veriliyor. İZELMAN işçisinin özverili çalışmasıyla İzmir'de ciddi bir aksaklık yaşanmıyor. İşçilerin bu emeğinin karşılığı olarak talepleri yerine getirilmeli" dedi.