03 Aralık 2004 22:00

Çalışma süresi uzasın talebi

Almanya'da patronlar çalşıma süresinin uzatılmasını ve esnek çalışmanın daha çok teşvik edilmesini istiyor.

Paylaş
Almanya'da patronlar çalşıma süresinin uzatılmasını ve esnek çalışmanın daha çok teşvik edilmesini istiyor. Alman Sanayi ve Ticaret Odaları Birliği'nin Almanya'dan yaklaşık 20 bin şirketin katılımıyla gerçekleştirdiği anket, çalışma saatlerinin uzatılması isteğini açıkça gösteriyor. Ankete katılan şirketlerin yüzde 40'ı önümüzdeki üç yıl içinde ücret telafisi olmaksızın çalışma saatlerinin uzatılmasını istiyor. Çalışma saatlerinin kısaltılmasını düşünen şirketlerin oranı ise sadece yüzde 2. Ancak saatlerin uzatılmasını isteyen şirketler de haftalık çalışma süresinin 40 saat olarak sabitlenmesini değil, bu noktadan yola çıkarak esnekliğin artırılmasını istiyor. Alman Sanayi ve Ticaret Odaları Birliği Başkanı Martin Wansleben daha çok para kazanmak için çok çalışılması ve mmüşteri hangi saatte istiyorsa o zaman çalışılması gerektiğini savundu.

Doğu-batı farkı Çalışma saatlerinin uzatılması konusunda Almanya ikiye bölünmüş durumda. Doğuda sanayi işletmelerinin sadece beşte biri çalışma saatlerinin uzatılmasını gerekli görüyor. Çünkü doğuda şirketlerin yaklaşık üçte ikisinde haftalık çalışma süresi en az 40 saat. Bunun nedeni ise toplusözleşmede ilgili maddelerin esnekliği. Batıda ise durum farklı. Batı Almanya'daki şirketlerin sadece yüzde 30'unda haftalık çalışma süresi 35 saatin üstüne çıkıyor. Birlik Başkanı Wansleben ücret telafisi olmadan çalışma saatlerinin uzatılmasını destekliyor. Sektör baz alındığında ise en uzun çalışma saatleri hizmet sektöründe geçerli. Hizmet sektöründeki şirketlerin yaklaşık yarısında haftada en az 40 saatlik çalışma süresi uygulanıyor. Şirketlerin yüzde 11'inde ise bu süre 42 saati buluyor, hatta aşıyor.

ÖNCEKİ HABER

Psikolojik savaş taktikleri

SONRAKİ HABER

Cari açık 11 milyar dolara yaklaştı

Sefer Selvi Karikatürleri
Evrensel Gazetesi Birinci Sayfa
Evrensel Ege Sayfaları
EVRENSEL EGE

Ege'den daha fazla haber, röportaj, mektup, analiz ve köşe yazısı...