8 Mayıs 2002 21:00
'Grev yapmak hakkımız'
Almanya'da Metal çalışanlarının grevi sürerken, 6 Mayıs Pazartesi günü IG Metall Kassel bir konferans düzenledi. Konferansa 150 civarında aktif sendikacı katıldı. 1995 yılından beri grevi unutanlar, panik içindeler.
Kuzey Hessen IG Metall Sendikası Başkanı Ullrich Messmer, "İşçilerin tek mücadele aracı olan greve başvurmak zorunda kaldık. Grevlerin asıl amacı işverenleri daha iyi bir ücret teklifiyle masa başına getirebilmektir" diye konuştu.
Grevlerin sadece yerel bir sorun olmadığını belirttiniz. Şu anda sürmekte olan grevlere destek vermeyi düşünüyor musunuz, bununla ilgili somut planlarınız var mı?
Ullrich Messmer: Biz de bu grevleri yapacağımız eylemlerle destekleyeceğiz. Planımız tabii ki var. Ama bunları bugün açıklamak istemiyorum. Biraz önce aldığım bilgilere göre, Baden Württemberg'de 50 bin işçi grevde Daimler Chrysler'de 2000 işçi bir saatliğine üretimi durdurarak greve destek verdi. Frankfurt'ta 9500 işçi grevcilere destek amacıyla eylemler yaptılar. Saarland'da da bu akşam 5000 işçi destek eylemleri yapacak. Bunların da gösterdiği gibi bu grevler sadece yerel değildir.
Anlaşmaya varılamazsa ne tür eylemler düşünüyorsunuz? Sizce bu grevler ne kadar sürer? Anlaşmaya varılamazsa 15 Mayıs'ta destek eylemlerimiz olabilir. Çözümün asıl merkezi şüphesiz Baden Württemberg'deki grevler olacaktır. TIS görüşmeleri sürecine bağlı olarak değişik eylemler olabilir. Ne kadar süreceğini bugünden söyleyemeyiz. Biz her türlü önlemimizi almış durumdayız. Sendikalar olarak grev en son olarak kullandığımız bir eylem biçimi. Grev konseptimize bakarsanız anlaşılır. Grevi çok dikkatli bir şekilde uygulamaya çalışıyoruz. İşverenler lokavt kararı alırsa bundan öncelikli olarak kimler etkilenecek? Lokavt durumunda birçok sektör ve işçi etkilenecektir. Sadece metal sektörü değil, transport, tekstil gibi sektörler de etkilenecektir. Işverenler durumu daha da zorlaştırırlarsa biz de ona uygun olarak eylemlerimizi genişleteceğiz. Son beş yıldır işverenler hisse senetleri ile yüzde 120 kazanç elde ettiler. İşçilere de yüzde 6,5 gibi bir ücreti çok gördüklerinde ülkemizde üretim ve işletmeciliği tehlikeye soktuklarını bilmelidirler. Buradan işverenlere tekrar sesleniyorum: Çözümsüzlüğü kamçılama yerine anlaşma masasına dönsünler. Deutsche Bank Başkanı'nın TİS özerkliğine saldırması yanlıştır. Almanya'da böylesi talepler önceden de yapılmıştır. 1933 yılından birkaç yıl önce işverenler devletin TİSlere müdahale etmesini istemişlerdi. Ondan sonra 1933 yılında neler oldu herkesin malumu. Böyle bir talebi öne sürmek bir provokasyondur, sorumsuzluktur. 1983 yılında AEG'nin iflası da Deutsche Bank'ın suçudur. Toplumumuzda bugün sendikalar ve kiliseler demokratik hakların korunmasını sağlayabilecek güçtedir. Bundan dolayı da kendine güvenen işçiden ve güçlü sendikalardan bu tür temsilciler hep korkmuşlardır. Hessen neden eylemin merkezi seçilmedi? Birincisi, TİS görüşmeleri Baden Württemberg'de çıkmaza girdi. İkincisi ise, böyle bir grev konseptinin en iyi şekilde uygulanacağı yerler Baden Württemberg'dir. Brandenburg'un seçilmesi ise Doğu ile Batı arasındaki farklılığın halen devam ediyor olmasıdır. Hessen'de hangi koşullarda işverenler lokavt uygulayabilir? Yasal olarak Hessen'de lokavt yapamazlar. Sadece grevlerin olduğu alanlarda- dolaylı etkilerin tespit edildiği durumlarda- lokavt uygulanabilir. 1984 yılında 372 000 isçiye uyguladılar. Işverenler tabii ki bunu kötüye kullanıyorlar. Biz bu durumlara da hazırlıklıyız. Şu ana kadar lokavtla ilgili herhangi bir belirti yok. Ama 1984'te de belirti yoktu. IG-Metall'in burada ne kadar üyesi var. Bunlardan ne kadarı TIS'lerden etkileniyor? Kuzey Hessen'de 48 400 IG Metall üyesi var. TIS'lerden 9 000-11000 arası sendika üyesi etkilenebilir. Tabii ki üye olmayanlar da etkilenecektir. Şüphesiz dolaylı etkileri daha fazla olacaktır. Bu akşamki konferansımızla grevlere pratik desteğimizin ilk adımlarını attık. Belirli aralıklarla bilgilendirme toplantıları yapacağız. Kuzey Hessen'deki Bölge örgütlerimize günlük bilgiler aktarıyoruz. Lokavt durumunda telefon-zinciri yöntemini geliştireceğiz. Lokavttan etkilenen isçilerle doğrudan ilişkilere girerek ve onların yanında olarak gerekli bilgileri ulaştıracağız.
Anlaşmaya varılamazsa ne tür eylemler düşünüyorsunuz? Sizce bu grevler ne kadar sürer? Anlaşmaya varılamazsa 15 Mayıs'ta destek eylemlerimiz olabilir. Çözümün asıl merkezi şüphesiz Baden Württemberg'deki grevler olacaktır. TIS görüşmeleri sürecine bağlı olarak değişik eylemler olabilir. Ne kadar süreceğini bugünden söyleyemeyiz. Biz her türlü önlemimizi almış durumdayız. Sendikalar olarak grev en son olarak kullandığımız bir eylem biçimi. Grev konseptimize bakarsanız anlaşılır. Grevi çok dikkatli bir şekilde uygulamaya çalışıyoruz. İşverenler lokavt kararı alırsa bundan öncelikli olarak kimler etkilenecek? Lokavt durumunda birçok sektör ve işçi etkilenecektir. Sadece metal sektörü değil, transport, tekstil gibi sektörler de etkilenecektir. Işverenler durumu daha da zorlaştırırlarsa biz de ona uygun olarak eylemlerimizi genişleteceğiz. Son beş yıldır işverenler hisse senetleri ile yüzde 120 kazanç elde ettiler. İşçilere de yüzde 6,5 gibi bir ücreti çok gördüklerinde ülkemizde üretim ve işletmeciliği tehlikeye soktuklarını bilmelidirler. Buradan işverenlere tekrar sesleniyorum: Çözümsüzlüğü kamçılama yerine anlaşma masasına dönsünler. Deutsche Bank Başkanı'nın TİS özerkliğine saldırması yanlıştır. Almanya'da böylesi talepler önceden de yapılmıştır. 1933 yılından birkaç yıl önce işverenler devletin TİSlere müdahale etmesini istemişlerdi. Ondan sonra 1933 yılında neler oldu herkesin malumu. Böyle bir talebi öne sürmek bir provokasyondur, sorumsuzluktur. 1983 yılında AEG'nin iflası da Deutsche Bank'ın suçudur. Toplumumuzda bugün sendikalar ve kiliseler demokratik hakların korunmasını sağlayabilecek güçtedir. Bundan dolayı da kendine güvenen işçiden ve güçlü sendikalardan bu tür temsilciler hep korkmuşlardır. Hessen neden eylemin merkezi seçilmedi? Birincisi, TİS görüşmeleri Baden Württemberg'de çıkmaza girdi. İkincisi ise, böyle bir grev konseptinin en iyi şekilde uygulanacağı yerler Baden Württemberg'dir. Brandenburg'un seçilmesi ise Doğu ile Batı arasındaki farklılığın halen devam ediyor olmasıdır. Hessen'de hangi koşullarda işverenler lokavt uygulayabilir? Yasal olarak Hessen'de lokavt yapamazlar. Sadece grevlerin olduğu alanlarda- dolaylı etkilerin tespit edildiği durumlarda- lokavt uygulanabilir. 1984 yılında 372 000 isçiye uyguladılar. Işverenler tabii ki bunu kötüye kullanıyorlar. Biz bu durumlara da hazırlıklıyız. Şu ana kadar lokavtla ilgili herhangi bir belirti yok. Ama 1984'te de belirti yoktu. IG-Metall'in burada ne kadar üyesi var. Bunlardan ne kadarı TIS'lerden etkileniyor? Kuzey Hessen'de 48 400 IG Metall üyesi var. TIS'lerden 9 000-11000 arası sendika üyesi etkilenebilir. Tabii ki üye olmayanlar da etkilenecektir. Şüphesiz dolaylı etkileri daha fazla olacaktır. Bu akşamki konferansımızla grevlere pratik desteğimizin ilk adımlarını attık. Belirli aralıklarla bilgilendirme toplantıları yapacağız. Kuzey Hessen'deki Bölge örgütlerimize günlük bilgiler aktarıyoruz. Lokavt durumunda telefon-zinciri yöntemini geliştireceğiz. Lokavttan etkilenen isçilerle doğrudan ilişkilere girerek ve onların yanında olarak gerekli bilgileri ulaştıracağız.
Evrensel'i Takip Et