Özelleştirilen kuruluşlarda durum

Özelleştirilen kuruluşlarda durum

Özelleştirilerek bölgesel tekeller oluşmasına neden olan Çitosan'a bağlı 19 çimento fabrikasında çalışan 5400 işçinin 3028'i, yani yüzde 56.1'i işten atıldı...

Özelleştirilen kuruluşlarda durum
Çitosan'da işçi kalmadı
Özelleştirilerek bölgesel tekeller oluşmasına neden olan Çitosan'a bağlı 19 çimento fabrikasında çalışan 5400 işçinin 3028'i, yani yüzde 56.1'i işten atıldı.
Orüs'te sendika bitti
Orman Ürünleri Sanayi AŞ (ORÜS)'nin 8 işletmesinden 887 işçi işten atıldı. 1996 yılının Şubat ayında, değerinin çok altında bir fiyatla peşkeş çekilen ORÜS'te kıdem tazminatları da devlet tarafından üstlenildi. Sendikasızlaştırmanın en yoğun yaşandığı yerlerden biri olan Orüs'te özelleştirme sonrası sendikalaşma oranı yüzde 43.5'e düştü.
ÇEAŞ ve AKTAŞ
ÇEAŞ'ta işten atılma oranı yüzde 36 olurken, bu oran Aktaş'ta taşeronlaştırmalarla birlikte yüzde 80'lere kadar çıktı. ÇEAŞ'ta sendikalılaşma oranı yüzde 64'e, Aktaş Elektrik'te ise yüzde 15'e kadar geriledi. 1992'de özelleştirme öncesi 650 işçi ve 600 sendika üyesi varken, 1996'da 850 işçiye karşın 289 sendika üyesi bulunuyor. Yine özelleştirilen Kayseri Elektrik'te sendikalı işçi oranı yüzde 34'e düştü.
HAVAŞ ve TURBAN
Hava Alanları ve Yer Hizmetleri AŞ (HAVAŞ)'de özelleştirme sonrası işten atılanların sayısı 1600, yani çalışan işçilerin yüzde 69.6 oranında. 1996'da, 2086 işçinin çalıştığı Havaş'ta sendikalaşma oranı ise yüzde 9.6.
TURBAN'da ise özelleştirme sonrası işten atmaların oranı yüzde 67.4. Bu oran TURBAN'da çalışan 140 işçiye denk düşüyor.
www.evrensel.net