Renault işçisi son kez ihtar etti

Vedat YALVAÇ
Bursa

Bursa’da Türk Metal üyelerinin 3 yıllık sözleşmenin çöpe atılarak Bosch sözleşmesi doğrultusunda yenilenmesi için başlattığı mücadele sürüyor. Noter yoluyla patrona ve sendikaları Türk Metal’e ihtar gönderen işçiler, talepleri kabul edilmezse sendikadan istifa etme kararı aldı. İşçiler bir yandan da işyerlerinde bölümlere dayanan işyeri komitesi kurarak, birliklerini güçlendirmeyi de tartışıyor.

Renault’da 24.00 vardiyasından çıkan bine yakın işçi, servislere binmeyerek fabrika önünde bekleyişe geçti. Kendi imkanlarıyla tuttukları avukatlarla toplantı yapan işçiler, sendikaya ve patrona noterli ihtarda bulunma kararı aldı. Bunun son ihtarları olduğunu söyleyen işçiler, koşulların düzeltilmemesi durumunda sendikadan istifa etme kararı aldı. İşçiler bunun için tüm işçilere e-devlet şifrelerini hazır tutmaları çağrısında bulundu.

İstifa etmeleri halinde ne yapacaklarını da tartışan işçilerin bir kısmı, Birleşik Metal-İş’e  geçmeyi düşünürken, büyük bir kısmı ise bu fikre temkinli yaklaşıyor. Günlerdir eylemde olduklarını söyleyen işçiler, Birleşik Metal-İş’in açıklama yapmamasına tepkili. İstifa ederek, sözleşmeden yararlanabilmek için Türk Metal’e dayanışma aidatı ödeme yolunu konuşan işçiler, yeterince örgütlenme sağlamadan sendika değiştirmenin işçi kıyımına neden olacağını düşünüyor.

KOMİTELER KURALIM YOKSA BÖLÜNÜRÜZ

Şube Başkanı Ruhi Biçer’in işçiyi galeyana getirmeye çalıştığını belirten bir Renault işçisi, işçilerin bu oyuna gelmediğini temkinli davrandığını söyledi. İşçilerin yeterince örgütlü olmadığına dikkat çeken işçi, “İşçi her tepkiye ses veriyor.
Hızla örgütlülüğümüzü sağlamamız lazım. Geçen dönem çok güzel örgütlenmiştik. Ancak kaportadan bazı arkadaşların fevri davranması sonucu 40’a yakın arkadaşımız işten atıldı. O işten atmadan sonra arkadaşlarımız bir süre konuşmayı bile bıraktı” diye konuştu. Sağlam adımlarla örgütlenmek gerektiğini belirten işçi, şunları söyledi: “Fabrikanın yüzde 80’i borçlu. İşten atmalar yaşanırsa yine yeniliriz. Bu yüzden herkesin birbirine kenetlemesi lazım.”

İşçiler birliklerini sağlamanın yolu olarak işyeri komitelerini görüyor. Bu nedenle kolları şimdiden sıvamışlar. Her atölyeden sağlam ve sözü geçen işçileri mücadeleye kattıklarını belirten işçiler, “3 ekipte komite kurarak bunlar aracılığı ile o bölümlerde yapılacak protestoları belirleyeceğiz ve bunun dışında bir şey yapmayacağız. Yoksa her kafadan bir ses çıkar ve bunu yönetemezsek bölünürüz” diye konuştu.

COŞKUNÖZ’DE EYLEMLER SÜRÜYOR

Coşkunöz işçileri de eylemlerini sürdürüyor. Sabah sendikaya gitme kararı alan işçiler, işyeri temsilcilerinin şube yöneticilerinin toplantısının olduğunu söylemesi üzerine sendikaya gitmekten vazgeçti. Sendikaya daha sonra gitme kararı alan, servislere alkış ve sloganlarla yürüyerek Türk Metal’i protesto ettiler.

'YHK BU GELİŞMELERİ DİKKATE ALMALI'

Birleşik Metal-İş Sendikası, Türk Metal’in örgütlü olduğu fabrikalarda verilen mücadeleye ilişkin basın Bursa Şubesinde basın toplantısı düzenledi.

Açıklamada işçilerin Türk Metal ve MESS patronlarının “Metal işçileri tarafından memnuniyetle karşılandı” diye duyurulan enflasyona dayalı 3 yıllık  sözleşmenin aslında metal işçilerinin onayı olmadan imzalandığının ortaya çıktığı belirtildi.
Aynı sözleşmenin Birleşik Metal-İş’e dayatıldığı ama buna karşı greve çıkıldığı hatırlatılan açıklamada, grevin hükümet tarafından yasaklandığı ifade edildi.

Hükümetin bu kararıyla antidemokratik sendikal düzenin yanında yer aldığı dile getirilen açıklamada, “Bakanlar Kurulunun grevlerimizi yasaklamak için uydurduğu gerekçelerden bir tanesi diğer sendikaların toplu sözleşmeyi imzalaması nedeniyle bizim grevlerimizin o sendika üyelerini harekete geçirme ihtimali olarak gösterilmiştir” dendi.

Bosch’ta imzalanan sözleşmenin fitili ateşlediği belirtilen açıklamada “Bosch işyerinin sözleşmesi imzalandığı dönemin grup toplu iş sözleşmesinin çok üzerinde ücret zamları ile sonuçlanmıştır. Bosch işyerinin sözleşmesinin diğerlerinden yüksek bitmesinin nedeni Birleşik Metal-İş’in Bosch işçileri üzerindeki etkisi ve 29 Ocak’ta başlayan grevlerdir. 2012 döneminde sendikamızda örgütlenen ancak MESS, sarı sendika, işveren üçgeninde boğulmaya çalışılan Bosch işçilerinin onurlu mücadelesi örgütlenme anlamında olmasa da toplusözleşme açısından başarıya ulaşmıştır” dendi.

Grev yasağının ardında sözleşmenin Yüksek Hakem Kuruluna (YHK) gönderildiği kaydedilen açıklamada, bu süreçte yaşananların YHK tarafından dikkate alınması gerektiği ifade edilerek “İşyerlerine yeniden gerilim ve huzursuzluk gelsin istenmiyorsa, sendikamızın talepleri YHK tarafından kabul edilerek grup sözleşmesi sonlandırılmalıdır. YHK’den talebimiz 2 yıllık sözleşme, ücret zam uygulamasından önce metal işçilerinin büyük çoğunluğunu oluşturan düşük ücretli işçilere iyileştirme yapılmasıdır” dendi.

İŞÇİLERE UYARI

Grev yasağına rağmen işyerlerinde verilen mücadeleyle yüzde 9.78 olan grup sözleşme zammının üzerinde, işyerinin özelliklerine göre yüzde 14 ile yüzde 22 arasında zam alındığı belirtilen açıklamada, “Metal işçileri örgütlü, planlı ve dikkatli bir mücadele ile Birleşik Metal-İş üyelerinin elde ettiklerine benzer kazanımları işyeri, işyeri elde edebilirler” dendi. Açıklamada mücadele veren işçilere de şu uyarıda bulunuldu: “Metal işçileri dikkatli olmalıdır. Karşılarındaki ittifak yani MESS ve Türk Metal ittifakı, işçi hareketine karşı acımasız bir ittifaktır. O nedenle çok iyi organize olmalılar, kitleselleşmeliler ve her türlü bedeli ödemeyi göze alarak sonuna kadar mücadele etmelidirler. Metal işçileri örgütlü olmalıdır. Hızla işyerlerinde komiteler kurarak, taleplerini ortaklaştırıp, kitleselleştirmeli ve işverenleri taleplerini kabul etmeye zorlayacak yol ve yöntemleri de belirlemelidir.

Metal işçileri planlı olmalıdır. Metal işçilerinin planı, söz, yetki ve kararın kendilerinde olduğu bir sendikanın yani Birleşik Metal-İş’in saflarında zamanı geldiğinde birleşmektir.” (Bursa/EVRENSEL)