Çözüm örgütlülükte
Esenyalı Kadın Dayanışma Derneği tarafından başlatılan “İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği” seminerinin ikinci oturumu Avukat Refika Korkmaz’ın katılımıyla gerçekleşti. Düzenlenen oturuma fabrika işçisi, hizmet sektöründe çalışan işçiler ve ev işçisi kadınlar katıldı. Refika Korkmaz iş kanunu, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücretsiz izinler ve kadınların işyerlerinde maruz kaldığı mobbing ve örgütlü mücadele hakkında bir sunum yaptı.
Sunumun ardından toplantıya katılan kadınlar söz aldı. Çalıştıkları fabrikalarda yaşadıkları sorunları aktardılar. Mahalleli kadınlardan Gülden, fason üretim yapan bir tekstil firmasında 15 yıla yakın bir süre çalıştığını ve koşulların oldukça kötü olduğunu söyledi. Çalıştığı işyerinin Kurtköy’den Kavakpınar’a taşındığını, ücretleri çok geç aldıklarını, sigorta primlerinin asgari ücret üzerinden yatırıldığını ifade eden Gülden, özel durumuyla ilgili izin almak istediğinde ise izin verilmediğini belirtti. “İki gündür hastanedeyim, uykusuzum abimin tedavisi devam ederken onun yanında olmalıyım” dediği halde patronun dinlemediğini ve şefe yönlendirdiğini aktaran Gülden, bu olay nedeniyle işten ayrılma kararı aldığını kaydetti. Patronun ise kıdem tazminatı ödemeyeceğini söylediğini ifade eden Gülden, konuyla ilgili dava açtığını belirtti.
SENDİKALAŞMAK ÖNEMLİ
Funda isimli başka bir işçi kadın, işyerinde yaşadığı sorunlara dikkat çekti. İki gün işe gelmediği bir günde patronlar tarafından ücretsiz izin verildiği için üç işçinin işten atıldığını dile getiren Funda, ücretsiz izinlerin ücretlerinden kesildiğini aktardı. Funda art arda gelen bu haksız uygulamalar nedeniyle sendikalaşmanın önemini daha iyi anladığını söyledi.
Bir hastanede temizlik işçisi olarak çalışan Nesrin; taşeron çalışmanın önlenmesi için daha çok mücadele edilmesi gerektiğini söyledi. Nesrin sendikalı olduğunu ama sendikanın işçilerin haklarını gerektiği gibi savunmadığından yakındı.
1 MAYIS’A ÇAĞRI
Çalıştıkları işyerlerindeki koşullardan memnun olmadıklarını anlatan işçiler, değiştirmek için mücadele ettiklerinde ise işten atıldıklarını anlattılar. Kadınlar ortak mücadele ve dayanışma ağlarının daha da güçlendirmek için işyerlerinde örgütlenmek gerektiğine dikkat çekti. Dernek Başkanı Adile Doğan da işçilerin öncelikli talepleri arasında ilk sırayı güvenceli çalışmanın aldığını belirterek, işçi kadınları kendi talepleriyle 1 Mayıs’a katılmaya çağırdı.
Toplantı sonunda bir sonraki hafta İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisinden bir sendika uzmanının katılımıyla, sendikaların kuruluş amaçları, işyerlerinde sendikalaşma, işyeri temsilciliği ve toplu iş sözleşmesinin konuşulacağı oturuma çağrı yapıldı. (İstanbul/EVRENSEL)