www.evrensel.net  | Evrensel Kitap arşiv  |  linkler  | posta 


Ana Sayfa

Gündem

İşçi-Sendika

Ekonomi

Politika

Dünya

Kültür-Sanat

Medya

Toplum-Yaşam

Spor

Köşe Yazıları



İşçinin gözü asgari ücrette
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nunun belirleyeceği rakam, doğrudan 5.5 milyon işçiyi ilgilendiriyor

Söğüt Seramik’te
   işçilere açlık dayatılıyor

Söğüt Seramik Fabrikası’ndan 600 işçi, “ücretsiz izin” adı altında işten çıkarıldı. İşçiler, ücretsiz izinli sayıldıkları için işsizlik sigortasından yararlanamadıkları gibi, tazminat haklarından olmamak için başka bir işe de giremiyor.

DS Smith Trakya’da direniş başladı
DS Smith Trakya Fabrikası’nda DİSK/Tümka-İş Sendikası’na üye oldukları için işten atılan işçiler, fabrika önünde direnişe başladı.


İşçinin gözü asgari ücrette
Milyonlarca işçi, asgari ücretin, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yeniden belirlenmesi için gün sayıyor. Komisyon, 1 Ocak 2007’den itibaren geçerli olacak yeni ücret için kasım ayında toplanacak. Asgari ücret şu anda net 380 YTL 46 YKr olarak uygulanıyor.
Türk-İş Araştırma Müdür Yardımcısı Enis Bağdadioğlu, yaptığı açıklamada, Türkiye’de asgari ücretle çalışanlara ilişkin resmi veri bulunmadığını söyledi. Bu konudaki tek verinin, SSK’nın 2005 yılı istatistiklerine dayandığını ifade eden Bağdadioğlu, buna göre sigorta primi asgari ücret üzerinden ödenen işçi sayısının, kayıtlı işçilerin yüzde 43’üne karşılık gelen 3 milyon kişi civarında olduğunu belirtti. Kayıt dışı çalışanlar da düşünüldüğünde, asgari ücretten doğrudan etkilenen işçi sayısının 5.5 milyonu bulduğunu dile getiren Bağdadioğlu, bu işçilerin büyük çoğunluğunun turizm, tekstil gibi sektörler ile kapıcılık ve tezgahtarlık gibi işlerde çalıştıklarını söyledi.
Açıklanan asgari ücretten hiçbir adla kesinti yapılamayacağını vurgulayan Bağdadioğlu, bazı işverenlerin çeşitli adlar altında kesintiye giderek, işçilere asgari ücretin de altında ödeme yaptıklarını belirtti.
Komisyonun bileşimi
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 5’i işçi, 5’i işveren, 5’i de hükümet temsilcisi olmak üzere toplam 15 kişiden oluşuyor. Komisyonda işçi tarafını Türk-İş, işveren tarafını ise TİSK temsil ediyor. İş Kanunu gereğince, ücretlerin asgari düzeyinin komisyon aracılığı ile en geç 2 yılda bir belirlenmesi gerekiyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın tespit ettiği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp, oy çokluğu ile karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluk sağladığı kabul ediliyor.
Patronların hedefinde
Patronlar ve bazı uluslararası finans kuruluşları asgari ücret uygulamasının kaldırılması ya da bölgesel asgari ücret uygulamasına geçilmesi yönünde hükümete baskı uyguluyor. Buna karşın Avrupa’da asgari ücret uygulaması yaygın bir şekilde sürüyor. Bazı Avrupa ülkelerinde Avro bazında asgari ücret uygulamaları şöyle: Lüksenburg 1503, İrlanda 1293, Hollanda 1273, Fransa 1218, İngiltere 1269, Belçika 1234, Yunanisten 668, İspanya 668.

Anayasa patronlar için değişti
Asgari ücrete ilişkin düzenlemeler Anayasa’da bulunuyor. 1961 Anayasası’nda “Devlet, çalışanların, yaptıkları işe uygun ve insanlık haysiyetine yaraşır bir yaşayış seviyesi sağlamalarına elverişli adaletli bir ücret elde etmeleri için gerekli tedbirleri alır” hükmüne yer veriliyordu. Ancak 12 Eylül darbesi sonrası hazırlanan 1982 Anayasası’nda, 1961 Anayasası’nda yer alan “insanlık haysiyetine yaraşır bir yaşayış seviyesi sağlamalarına elverişli” yerine “Asgari ücretin tespitinde ülkenin ekonomik ve sosyal durumu göz önünde bulundurulur” ifadesi kullanıldı. Zaten 1980 yılından itibaren de aile faktörü tamamen dışarıda tutuldu.
Asgari ücret nedir?
Asgari ücret, işçi ve ailesinin günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre insanca yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir ücrettir. Bu yönüyle asgari ücret bir üretim faktörü olan emeğin bedeli olmasının ötesinde, insanın yaşaması, varlığını sürdürmesi için gerekli gelir kaynağıdır. Asgari ücret “besin içi harcama” ve “besin dışı harcama” olarak iki kısımdan oluşur. Bir işçinin dengeli beslenmesini sağlayacak 3 bin 500 kalorilik gıda harcaması “besin içi harcama” olarak esas alınır ve tüm ücretin yüzde 36.4’ünü oluşturduğu kabul edilir. Kalanı ise konut, sağlık, giyecek, ulaşım gibi “besin dışı harcamalar”dır.


Başa dön


Söğüt Seramik’te
   işçilere açlık dayatılıyor
Ali İhsan Gezer
Söğüt Seramik Fabrikası’ndan 600 işçi, “ücretsiz izin” adı altında işten çıkarıldı. İşçiler, ücretsiz izinli sayıldıkları için işsizlik sigortasından yararlanamadıkları gibi, tazminat haklarından olmamak için başka bir işe de giremiyor. Ücretsiz izinin ne zaman sona ereceği ise belli olmadığı için 600 işçi, ailesiyle birlikte işsizliğe ve açlığa terk edildi. İşçilerin ayrıca iki aylık ücret alacakları da verilmedi.
Söğüt’teki kahvehanelerde de yaygın olarak konuşulan bu olay, Başbakan’ın Söğüt’e geldiğinde MHP’liler tarafından protesto edilmesine bağlanıyor. Konuştuğumuz işçiler olayı şöyle açıklıyorlar: “Söğüt Seramik Fabrikası’nın yönetimi, siyasi olarak, protestoyu gerçekleştiren partiye yakındır. Başbakan, protesto olayından sonra bu fabrikayla ilgili bir bölümün açılışına katılmamıştır. Ayrıca, TOKİ’nin yaptırdığı konutlara seramik bu fabrikadan alınmamıştır. Elinde stokları biriken Söğüt Seramik Yöneticileri de tepkilerini fabrikadan 600 işçi çıkararak göstermiştir.”


Başa dön


DS Smith Trakya’da direniş başladı
DS Smith Trakya Fabrikası’nda DİSK/Tümka-İş Sendikası’na üye oldukları için işten atılan işçiler, fabrika önünde direnişe başladı.
İşçiler, temmuz ayı içerisinde örgütlenme çalışmasını başlatmış ve kısa sürede idari personelle birlikte sigortalı 92 kişiden 54’ü sendikaya üye olmuştu. Patron ise sendikanın yetkisine itiraz ettikten sonra işçiler üzerindeki baskısını artırdı. Baskılardan sonuç alamayan patron daha sonra fabrikaya Çorum’daki fabrikasında örgütlü olan Selüloz-İş Sendikası’nı çağırdı. Tüm işçilerden de Selüloz-İş’e üye olmalarını istedi. Baskılar sonucu, 6 işçi sendika değiştirirken, sendikasız işçilerden bazıları ile idari personel Selüloz-İş’e üye oldu. Tüm bu baskılara karşın işçiler arasındaki birlik bozulmayınca, patron 9 işçiyi tazminatlarını ödemeden işten attı. İşçiler geçtiğimiz perşembeden bu yana fabrika önünde direnişe geçtiler.
TTB’den SES’e destek
Türk Tabipleri Birliği (TTB), Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası’nın (SES), “Sağlıkta Yıkımı Durduralım” kampanyası çerçevesinde, 13-17 Kasım’da yapacağı yürüyüşe destek verme ve birlikte çalışma kararı aldı. SES’in Edirne ve Van olmak üzere iki koldan Ankara’ya yapacağı yürüyüşü değerlendiren TTB Merkez Konseyi’nden, “Birlikte yürüyelim” kararı çıktı. TTB Genel Sekreteri Altan Ayaz, gazetemize yaptığı açıklamada, “Sağlıkta Dönüşüm Programı’na karşı düzenlenen yürüyüşün, oldukça anlamlı olacağını, ihtiyaca yanıt vereceğini düşünüyoruz. TTB’nin 18-19 Kasım’da düzenlenecek Olağanüstü Büyük Kongresi öncesinde, sağlık ortamında yaşanan yıkım tablosu, bir kez daha gözler önüne serilecek” dedi.
Kuas mezarı başında anıldı
DİSK’in kurucularından olan ve Lastik-İş Genel Başkanı Rıza Kuas, ölümünün 25. yılında Edirnekapı Hava Şehitliği Mezarlığı’nda bulunan mezarı başında anıldı. DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi, Lastik-İş Genel Başkanı Abdullah Karacan, DİSK’e bağlı sendikaların başkan ve yöneticileri ile lastik işçilerinin hazır bulunduğu anmada, Rıza Kuas’ın mücadeleci yönüne dikkat çekildi. Burada konuşan Abdullah Karacan, lastik işçilerinin Rıza Kuas’ın mücadeleci ve kararlılığını örnek almayı sürdürdüğünü söyledi. DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi de işçi sınıfı ve sendikalara yapılan saldırıların arttığı bu günlerde, daha fazla birlikteliğe ve mücadeleye ihtiyaç duyduklarını ifade etti. Konuşmaların ardından anmaya katılanlara Lastik-İş’in çıkardığı; “Rıza Kuas, bir işçi liderinin hikayesi” adlı kitap dağıtıldı.
İşçi ağır yaralandı
Ostim 40. Sokak’ta plastik döküm işi yapan bir firmada işçi olarak çalışan Sefa Ergin, öğle saatlerinde döküm kalıbının altında kaldı. Yaklaşık 800 kilogramlık metal blok altından arkadaşları tarafından çıkartılan Sefa Ergin, Onkoloji Hastanesi’ne kaldırıldı. Hastanede yoğun bakıma alınan Ergin’in sağlık durumunun ciddiyetini koruduğu öğrenildi. Kaza sonrasında işyerinde üretime ara verilirken, polis olayla ilgili soruşturma başlattı.

Bize ulaşmak için;

Tel: +90 (212) 233 19 30-34-44 (6 hat)       Fax: +90 (0212) 233 18 60-70 E-mail: posta@evrensel.net