Korteks’te işten atmalar sürüyor
Bursa Pilot Sanayii’nde kurulu Zorlu Holding’e bağlı Korteks Fabrikası’nda işten atmalar sürüyor. Şu anda yaklaşık 30 kişinin işten atıldığını belirten işçiler, yaklaşık 200 kişinin daha işten çıkarılacağı duyumunu aldıklarını bildirdiler. İşçiler; bir günlük öğle yemeğine gitmeme, servislere binmeme gibi eylemleri işten atmalara gerekçe yapan patronun bu tavrının hiçbir haklı dayanağı olmadığını söylediler. Türk-İş’e bağlı TEKSİF Sendikası’ndan ayrılarak DİSK’e bağlı Tekstil İşçileri Sendikası’na üye olmak isteyen işçiler, “işveren yanlısı” olmakla suçladıkları TEKSİF Sendikası’nın işten atmalarda payı olduğunu düşünüyorlar.
Yeşim Tekstil’de kıyım başladı
Çağlar Holding’e bağlı Yeşim Tekstil’de işçi kıyımı başladı. Yaklaşık 4 bin işçinin çalıştığı fabrikadan 2 bin işçinin işten atılacağı söyleniyor. Her vardiyadan 4-5 işçi atılan fabrikada, işten atmalara gerekçe olarak “işlerin azalması” gösteriliyor. TEKSİF’in örgütlü olduğu fabrikadan atılanların, genellikle hak gasplarına tepki gösteren işçilerden seçilmesi dikkat çekiyor. İşçiler, ne işten atmalara ne de hak gasplarına ses çıkarmayan sendikalarına tepkili. Fabrikada ilk olarak, 3 ayda bir verilen ikramiyeler kesildi. Örme bölümündeki işçilerin tepkisi üzerine ikramiyelerin yarısı ödendi. Bir diğer saldırı ise pazar gününü tatil olmaktan çıkartan 7’li sistem uygulaması. İşveren şu an sadece boyama ve güvenlik bölümlerinde uygulayabildiği 7’li sistemi diğer bölümlere de yaymaya çalışıyor.
Çok güzel oluyorsunuz!
-(Mavi Jeans) bir işçi-
Mavi Jeans’te işçi olmak birçok kişi için iyi bir duygu olmalı. Dünyaya adını duyurmuş, birçok ülkede mağazaları olan, iki tane pantolonu bir işçinin maaşı demek olan Mavi Jeans’te işçi olmalı. Şeflerin kız erkek demeden küfürler savurduğu, duvarlarında asılı dövizlerde ‘Kalite bir yaşam biçimidir’, ‘Kalite senin bir parçan’ yazan, işçilerin ay sonu fazla maaş alabilmek için birbirleri ile yarıştırıldığı, bizzat şeflerin de desteği ile bölümler arası kavgaların sık olduğu, işçilere kariyer vererek kendi arkadaşlarını sömürmeye yönlendirdikleri, henüz 16-17 yaşındaki gençlerin alkol ve uyuşturucuya yönlendirildiği, geleceksizleştirildiği bir işyeri. İş saatinde sigara içerken veya biraz dinlenirken yakalanan işçi, sırf tazminat parası verilmesin diye sürgün bölümlerinde bıktırılıp işten çıkmasına neden olunuyor. Din üzerinden işçilere namaz kıldırarak “Sizin yorgunluğunuzu alır, saatlerce çalışsanız da yorulmazsınız” denilerek zorunlu mesailerin önü açılıyor. “Kalamam” denildiğinde ise, “Bedava mı çalışıyorsunuz, paranızı alıyorsunuz” ya da bazı bölümlerde işçiler paydos ettirildikten sonra mesaisiz çalıştırılıyorlar. Bayan elemanlar ise ucuz işgücü olarak görülüyor. Şimdilerde ise bir söylenti dolaşıyor. Hafta sonları mesai olarak değil de, normal çalışma günü olarak ele alınacak. İşçilerin çoğu buna tepkili, belki tepkilerini dışa vurmasalar da ortak bir tepkiye dönüştürmeseler de şunu biliyorlar; “Çok güzel sömürülüyoruz”.
|
| 
Başa dön