www.evrensel.net  |  istatistik |  emek.net  |  arşiv  |  linkler  |  posta
Tekstilde esnek çalışma baskısı Tekstil’de örgütlü TEKSİF, Öz İplik-İş ve DİSK/Tekstil ile sözleşme görüşmelerini ayrı ayrı yürüten patronlar, esnek çalışma, mesai ücretlerinin yüzde 50’ye çekilmesi, pazar gününün normal iş günü sayılması gibi maddeler dayatıyorlar. Norm kadroya kısmi iptal Danıştay, okul veya kurumlardaki norm kadro fazlası öğretmenlerden, o okul veya kuruma en son atananın önce gideceğine ilişkin düzenlemeyi iptal etti. Tekstilde esnek çalışma baskısı Şahin Bayar Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri sırasında işçi sendikalarına, “Bizde vere vere kalmadı. Sizde ne var?” diye soran tekstil patronları, kazanılmış hakları gasp etmeye kararlı görünüyorlar. Tekstil’de örgütlü TEKSİF, Öz İplik-İş ve DİSK/Tekstil ile sözleşme görüşmelerini ayrı ayrı yürüten patronlar, esnek çalışma, mesai ücretlerinin yüzde 50’ye çekilmesi, pazar gününün normal iş günü sayılması ve 7’li sistem gibi maddeler dayatıyorlar. Tekstil patronları ile önceki gün üçüncü defa masaya oturan Öz İplik-İş Genel Sekreteri Bayram Erdoğan, “Görüşme sırasında işveren tarafı bize esnek çalışma, mesai ücreti ve pazar gününün yeniden düzenlemesi için teklif getirdiler” dedi. Kazanılmış haklarından taviz vermelerinin mümkün olmadığını belirten Erdoğan, patron tarafı ile 10 Kasım’da tekrar biraraya geleceklerini söyledi. Patronların her sözleşme döneminde olduğu gibi yine krizin arkasına sığınarak kendilerini sıkıştırmaya çalıştıklarını dile getiren Erdoğan, “Patronlar her sözleşme döneminde krizi gündeme getiriyorlar. Halbuki sözleşme bittiğinde kriz de unutuluyor” diye konuştu. Görüşmelerden ümitli olduğunu kaydeden Bayram Erdoğan, diğer işçi sendikalarıyla birlikte hareket edilmesinin olumlu olacağını dile getirdi. Yetkili organları ile bu konuyu tartışacaklarını söyleyen Erdoğan, “Önümüzdeki günlerde bu yönde bir çağrı yapabiliriz” dedi. Öz İplik-İş Sendikası toplam 13 bin işçi adına görüşme yürütüyor ve ücretlere yüzde 50 artış istiyor. TEKSİF: Geriye 30 madde kaldı İşkolundaki en büyük sendika olan TEKSİF Sendikası’nın Genel Başkanı Zeki Polat ise geçtiğimiz pazartesi patron tarafı ile biraraya geldiklerini ve cuma günü tekrar görüşmeyi kararlaştırdıklarını söyledi. Temel hükümler konusunda bir sorun yaşamadıklarını belirten Polat, “Geriye 30 madde kaldı. Bunların 17 tanesi ücretli ilgili geri kalanları ise çalışma düzenini ilgilendiriyor” dedi. Gelinen noktada henüz bir uyuşmazlık sözkonusu olmadığını anlatan Zeki Polat, kendilerine randevu vermeyen hükümeti de eleştirerek, “Hükümet bize randevu vermedi. Anlaşılan o ki kaçak tekstilciler daha ağır bastı. Çalışma barışı bozulmadan bir an önce sözleşmelerin bitirilmesini istiyoruz” diye konuştu. TEKSİF Sendikası 54 bin işçi adına görüşme yürütüyor ve yüzde 40 ücret artışı talep ediyor. Patron tarafıyla dün beşinci defa masaya oturan DİSK/Tekstil Genel Sekreteri Ali Yılmaz da patronların yüzde 100 olan mesai ücretlerinin yüzde 50’ye çekilmesini istediklerini söyledi. Yılmaz, “Ancak sendikaların bunları kabul edeceğini sanmıyorum” dedi. DİSK\Tekstil 11 bin işçi adına sözleşme görüşmeleri yürütüyor ve ücretlerde yüzde 50 artış istiyor. Başa dön Norm kadroya kısmi iptal Danıştay 5. Dairesi, norm kadro fazlası öğretmenlerden, o okul veya kuruma en son atananın önce gideceği şeklindeki düzenlemeyi iptal etti. İptal kararında bu yöntemin adaletsiz olduğu ve hizmet puanı sırasının göz önüne alınması gerektiği belirtildi. Danıştay 5. Dairesi, 10 Ağustos 1999 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan, “Milli Eğitim Bakanlığı’na Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik”in iptali istemiyle açılan davayı sonuçlandırdı. Daire, Norm Kadro Yönetmeliği’nin okul ve kurumlarda müdür ve öğretmenlerin norm kadrolarının belirlenmesine yönelik esasları yasaya uygun buldu. Daire, Yönetmelik’deki bu maddelerin iptal istemini reddetti. Söz konusu yönetmeliğin geçici birinci maddesinde yer alan ve norm kadro fazlası öğretmenlerden, o okul veya kuruma en son atanının ilk önce gideceğine ilişkin düzenleme ise iptal edildi. Daire, bu düzenlemeyi Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Kanun’a göre atama ve yer değiştirmelerde hizmet puanının esas alınacağını öngören 61. maddesinin dördüncü fıkrasına aykırı buldu. Getirilen yöntemin adaletsiz olduğuna işaret eden Danıştay 5. Dairesi, norm kadro fazlası öğretmenlerin diğer yer değiştirmelerde olduğu gibi hizmet puanı sırasına göre yapılması gerektiğine dikkati çekti. Uygulama Şubat’ta başlamıştı Yönetmeliğin geçici birinci maddesinin ikinci fıkrası okul ve kurumlardaki görevli mevcut personel ile öğretmenlerin branşları itibariyle norm kadrolarla ilişkilendirileceğini öngörüyor. Maddenin (a) bendi ise bu işlemden sonra okul veya kurumda norm kadro fazlası öğretmen bulunursa bunların nasıl ve hangi şartlarla dağıtılacağını düzenliyor. Danıştay 5. Dairesi’nin bu kararı taraflarca temyiz edilirse bu istemi ise bir üst kural olarak Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu karara bağlayacak. Taraflar, temyiz isteminde 5. Daire’nin kararının yürütmesinin durdurulmasını da isteyebilecekler. Bu yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde okul ve kurumlar norm kadrolarını belirlemişti. Milli Eğitim Bakanlığı bu kadroları onayladıktan sonra bu doğrultudaki atamalar Şubat 2000’de yapılmaya başlanmıştı. Başa dön İZELMAN’da uyuşmazlığa protesto İZELMAN’da 60 gün önce başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde uyuşmazlık yaşanması işçiler tarafından Büyükşehir Belediyesi önünde yapılan eylemle protesto edildi. Önceki gün saat 17.00’de Genel-İş 3 No’lu Şube önünde toplanan işçiler, “Direne direne kazanacağız.”, “Sadaka değil, toplu sözleşme” sloganlarını atarak belediyeye doğru yürüyüşe geçtiler. Ailelerin de yoğun olarak katıldığı eylemde basın açıklamasını yapan Genel-İş 3 No’lu Şube Başkanı Zeki Ongun, “Son altmış gündür sendikamızla işveren arasında toplusözleşme görüşmeleri yürütülmektedir. Ancak 60. günün sonunda ne yazık ki anlaşama tutanağı yerine uyuşmazlık tutanağı imzalanmak durumda kalınmıştır” derken, eğer arabulucu döneminde de bir sonuç alınmazsa uyuşmazlık sürecinin sonunun grev olduğuna dikkat çekti. EBK işçisi eylemde Sakarya Valiliği’ne tahsis edilmek üzere bedelsiz olarak hazineye devredilen Et ve Balık Ürünleri Sakarya Kombinası’nda, iş akitleri fesih edilen işçiler, aileleriyle birlikte işyerine kapanma eylemine başladı. Öz Gıda-İş Sendikası Genel Sekreteri Agah Kafkas, kombinanın yemekhanesinde toplanan işçiler ve aileleriyle birlikte düzenlediği basın toplantısında, Et ve Balık Kurumu’nun kapatılmasının 10 yıldır gündemde olduğunu, ancak çalışanların direnmesi sonucu bu kararın uygulanamadığını söyledi. Gölbaşı’nda işbırakma 15 aydan bu yana ücretlerini alamayan Adıyaman Gölbaşı Belediyesi işçileri, bir günlük iş bırakma eylemi yaptı. Genel-İş Gaziantep Bölge Şube Başkanı Nihat Bercan’ın Belediye Başkanı Sait Özer’le defalarca görüşmesine rağmen olumlu gelişme sağlanamaması nedeniyle işbırakma eylemi yapan 162 işçi, önceki gün de bildiri dağıtarak belediyeyi uyarmıştı. Belediye ise ücretlerin ödenmemesini “İller Bankası’ndan para gelmemesi”yle açıklıyor. Bize ulaşmak için; Tel: +90 212 665 69 36 (6 hat)       Fax: +90 212 665 69 43 - 44 E-mail: posta@evrensel.net