18 Temmuz 2014 06:00

Bu neyin verimsizliği?

Türk Hava Yolları Anonim Ortaklığı’nda (THY A.O) çalışan 15 işçi ‘verimsizlik’ gerekçesi ile işten atıldı. İşten atılan işçiler arasında 12 senedir çalışanlar da 2-3 yıldır çalışanlar da var. Bu sayının 50’yi bulacağını belirten işçiler ise ‘verimsizlik’ gerekçesini kabul etmiyor. İşçiler işten atmaların nedeninin grev olduğuna dikkat çekiyor.

Paylaş

Vedat YALVAÇ
İstanbul

Türk Hava Yolları Anonim Ortaklığı’nda (THY A.O) çalışan 15 işçi ‘verimsizlik’ gerekçesi ile işten atıldı. İşten atılan işçiler arasında 12 senedir çalışanlar da 2-3 yıldır çalışanlar da var. Bu sayının 50’yi bulacağını belirten işçiler ise ‘verimsizlik’ gerekçesini kabul etmiyor. İşçiler işten atmaların nedeninin grev olduğuna dikkat çekiyor.

‘GREVE KATILAN HERKESİ TEMİZLYECEĞİZ’

Yıllardır kabin memuru olarak çalışan bir işçi “Hepimizin sicilleri temiz. Ben kendi adıma konuşacak olursam; Devamsızlığım yok, sağlık raporum yok, yolcu şikayetim yok, amir şikayetim yok. Tertemiz sicilim var. Beni verimsiz sayacakları bir şey yok. Performans karnelerimiz iyi. Aklımıza sadece grev geliyor” dedi.

İşe yeni başlayan bir işçi de daha önce Kabin Hizmetleri Başkanlığına vekalet eden kişiyle yaptığı konuşmada şunları duyduğu aktardı: “Greve katılan herkesi temizleyeceğiz. Kimseyi tutmayacağız. Sosyal medyada muhalif paylaşım yapanlar takip ediliyor. Onlar da ayıklanacak. Sapla samanı ayıracağız.” Hangi konuda verimsiz olduklarının kendilerine bildirilmediğine dikkat çeken işçiler, herhangi bir muhatap bulamamaktan da yakınıyorlar. Greve katılıp Toplu İş Sözleşmesi ile geri döndüğünü anlatan başka bir işçi de, “Atılan işçiler içerisinde grevi bitirmeden dönen arkadaşlar da var. Bir de araya hiç greve katılmayan, part-time çalışanlar var. Bunların da işten atmaların grevle ilgisi olmadığını göstermek için araya serpiştirildiğini düşünüyoruz” diyor.

E-MAİLLE DUYURULDU

İşçiler işten atma sürecini şu şekilde anlattılar: “Bize mail geldi, ‘ofis meşguliyeti’ diye geçer. Kabin Hizmetleri Başkanlığına gittik. Orada bizim gibi memur arkadaş savunma istenen yazıyı bize tebliği etti. O da 2 cümle sadece. ‘Çalışmalarınızdan verim alınamamakta, hizmetinizden istifade edilememektedir. Konuyla ilgili savunmanızı 5 iş günü içerisinde getiriniz’ diye yazılıydı. Hangi konularda verimsiz olduğumuza dair hiçbir şey yok. Daha sonra hepimiz savunma verdik. Hangi konuda verimsiz olduğumuzu bunun bize bildirilmesini istedik. Savunma verdikten sonra 1 ay daha devam ettik çalışmaya. Daha sonra bir mail daha geldi ofis meşguliyetinden. Yine aynı memur bu sefer de iş akdi feshi yazısını tebliğ etti”

SENDİKA: GÖRÜŞÜYORUZ KONUŞUYORUZ

İşçiler THY’de örgütlü sendika olan Hava-İş’in de bu konuda ‘görüşüyoruz, konuşuyoruz’ demekten başka bir şey yapmadığına dikkat çekiyor. Sendikanın 25’e yakın kişinin işten atılacağı bilgisine sahip olduğunu söyleyen işçiler, içeride de 50’ye yakın işçinin atılacağı söylentisi olduğunu belirttiler. Ayrıca işçiler, THY ile sendika arasında yapılan görüşmede yönetimin sendikaya, “Emin olun bir şeyleri vardır. Yoksa biz böyle bir şeyin altına imza atamazdık. Söz veriyoruz fesih olmayacak” dediğini belirttiler. Sendikanın kişisel ilişkilerini kullanarak söz almak dışında bir şey yapmadığını söyleyen işçiler, o sözlerinde tutulmadığını dile getirdiler.

ÖNCEKİ HABER

Sahne bakanlığa tahsis edildi

SONRAKİ HABER

İnsanca koşullarda çalışmak niye lüks olsun