|
|
|
|
|
|
20/12/2008
İşçi birlik arıyor
Patronlar işçileri peyderpey sokağa atarken, işçiler Türk Metal’i suçluyor. Her işkolundan işçiler ise birlik arayışını hızlandırıyor
Türk Metal’in örgütlü olduğu fabrikalarda ardı ardına üretimin duracağı açıklandı. Üstelik bu fabrikalar, yan sanayi değil, üretim rekorları kıran ana fabrikalar. Türk Metal’in krize önlem adı altında destek verdiği bu uygulama, Ford Otosan, Renault, Tofaş, Bosch ve Mercedes-Benz Türk’te çalışan binlerce işçi için açlık anlamına geliyor. Zira, üretimin durması nedeniyle işçilere ödenen ücretler kimi yerlerde 170 YTL’ye kadar düştü. Yıllarca üretim ve kâr rekorları kırdıklarını anlatan işçiler ise krizin faturasının kendilerine yüklenmesi kadar, bu süreçte patronlarla yan yana duran Türk Metal Sendikası’na da öfkeliler. İşten atılma tehlikesi nedeniyle isimlerini vermediğimiz işçiler, bu uygulamalara karşı birlik olmaktan başka çare olmadığını söylediler.
Renault’nun genç işçilerinden biri şunları anlattı: “İşe başlayalı 1 yıldan biraz fazla oldu, asgari ücretin biraz üstünde bir ücret alıyorum. Geçen aylarda üretimde rekor üstüne rekor kırıyorduk, 45 günde üretilmesi gereken araçları 1 ayda üretiyorduk... O zamanlar kimse çok çalıştık diye ücretlerimizi artırmadı. Birkaç aydır üretim düşünce, bir de buna kriz eklenince işverenin ekmeğine yağ sürüldü. Eski işçiler sendika bizi satacak derken inanmıyordum ama şimdi gözlerimle gördüm ve yaşadım. Bu sendikanın işçi için yaptığı hiçbir şey yok. Her şeye razı oluyorlar ve ne derlerse kabul ediyorlar. Yüzde 8 zammı başarıymış gibi anlatıyorlar. Yazık çok yazık.”
Tahammül kalmadı
Renault işçisi, perişan durumda olduklarını ve tahammülü olmayan işçilerin patlama noktasına geldiğini dile getirdi. 4 yıllık başka bir işçi ise “Bu gördüğüm ikinci sözleşme. İlk sözleşmeden bu yana 24 ay geçmiş ve bu 24 ayın en az 20 ayı biz tam kapasite çalıştık, her gün üretim rekorları kırdık. Ta ki sözleşme yaklaşana dek... Sözleşme gelince kriz çıktı. İşçi ağabeylerimin anlattığına göre daha önceki sözleşmelerde de böyle olmuyormuş. Ücretsiz izinler, yarı ücretli izinler ve işten çıkarmalar... Sanki işçi suçluymuş gibi her şeyin acısı bizden, işçiden çıkarıldı” diye konuştu. Sözleşmede 70 YTL zam aldıklarını ve Türk Metal’e kızgın olduğunu kaydeden işçi, şöyle devam etti: “Ama bizden aldıkları aidatlarla, sırtımızdan kazandıklarıyla krallar gibi yaşıyorlar.”
Özbek’in yumruğu işçiye indi
Başka bir Renault işçi ise “Sözleşme imzalanmadan 3 gün önce masaya yumruğunu vuran ve patronları uyaran Özbek, aslında o yumruğu masaya değil işçiye vuruyormuş meğerse” dedi. Bir diğer işçi ise daha önceki izin döneminde işçi atıldığını, bu kez de işçi atılacağını söyledi. Kırılan rekorların unutulduğunu ve krizin bütün faturasının kendilerine çıkarıldığını dile getiren işçi, kendi aralarında birlik olamadıkları için haklarını koruyamadıklarını belirtti.
Bosch’ta çalışan bir işçi, “Sürekli olarak fabrikamızda işçilerin ücretsiz izinlere gönderilmesi ve işten işçi çıkarılacağı söylentileri işçilerde sözleşmeyi ikinci plana itti. 800 işçinin işten atılacağı söyleniyor. Sendikaya karşı hiçbir güveni olmayan işçi de ‘Acaba benim de ismim bu listede var mı?’ diyerek endişeli olarak bekliyor” dedi.
İşçiyi bölüyorlar
Tofaş’ta çalışan bir işçi ise şunları söyledi: “Sözleşme öncesi, işten atmaların engellenmesine karşı düşük zamma imza atılabilir yönünde düşüncemiz vardı. Türk Metal bunu bildiği için sözleşmeyi böyle imzaladı. Ancak yapılanlar tam tersi, işten çıkartmalar sürüyor. Kalanlar da yarı ücretli izinlere gönderilerek geçimini sağlayamaz duruma getirildi. Tepkiyi engellemek için mart ayından sonra işçilerin düzeleceği, atılan işçilerin geri alınacağı söylenerek işçiler bölünüyor.” (Bursa/EVRENSEL)
Ford işçisi ölüm kalım savaşı veriyor
Ford Otosan işçileri son izinle birlikte aralık ayında sadece 10 gün çalışmış oldular. Arka arkaya gelen bu uygulamalar işçilerin sabrını taşırıyor.
2 yıldır Ford Otosan’da çalışan bir işçi, iki gün önce fabrikada gerçekleştirilen toplantıda Ford Otosan Genel Müdürü Michael Flewitt’in, talep düşüşü nedeniyle haziran ayına kadar izinlerin devam edeceğini söylediğini aktardı. İşçi şöyle devam etti: “Fabrikada belli dönemlerde bizim açık kapı toplantısı dediğimiz, işverenle toplantılar gerçekleştirilir. En son toplantıda haziran ayına kadar her ay sadece 10 gün çalışılacağını, geri kalan günlerde üretime ara verileceğini söylediler. İşçi ayda sadece 10 gün çalışarak yaşamını nasıl sürdürsün?”
Türkiye’nin ikinci büyük kuruluşu, otomotiv sektöründe ihracat şampiyonu durumundaki Ford Otosan’ın kriz nedeniyle işçi çıkarmasının ve ücretsiz izin uygulamasına gitmesinin kabul edilemez olduğunu ifade eden Ford işçisi, “Fabrika o kadar kâr ediyor, rekorlar kırıyor. Biraz satış düştü diye fatura işçiye kesilmeye çalışılıyor. Bir taraftan saçma sapan bahanelerle işçi atmalar devam ediyor” diye konuştu. Ayda sadece 10 gün çalışarak bir işçinin evini geçindirmesinin mümkün olmadığını belirten işçi, “Ford işçisi artık ekonomik olarak ölüm kalım savaşı veriyor. Eline geçen para yarı yarıya eridi izinlerle. Eline 400-450 lira para geçen bir işçi kira mı ödesin, karnını mı doyursun?.. Sabrımız tükeniyor artık. İşçi patlamaya hazır bomba gibi” dedi.
Türk Metal’in fabrikada yaşanan gelişmelere sessiz kalmasının işçilerin öfkesini daha da artırdığını aktaran başka bir Ford işçisi, “İşçinin zaten sendikaya güveni yoktu. Sözleşme yüzde 8’le bitirilince bu güvensizlik daha da arttı. Fabrikada bu kadar şey yaşanıyor. Sendikadan ses yok. İşçi resmen satıldık diyor. Sendika işçiyi savunacağına, işçileri kendi isteği ile işten ayrılmaya ikna etmeye çalışıyor. Eğer kendiniz ayrılırsanız iki maaş pirim verilecek, diyor. Bir sendikanın yapması gereken bu mu? Bıraksın da onu işveren yapsın” diye konuştu. “Korkunun ecele faydası yok” diyen işçi, Ford Otosan işçilerinin birleşerek tepki vermesi ve sendikaya baskı yapması gerektiğini ifade etti. (Kocaeli/EVRENSEL) | |
|
|
|
|
|
