|
|
|
|
|
|
29/10/2008
Fabrikalar duruyor işçi ücretleri düşüyor
Kriz gerekçesiyle üretime ara veren metal patronları ücretleri düşürdü, yıllık izin haklarını gasp etti
Bursa’da bulunan otomotiv fabrikaları ve bunlara parça üretimi yapan fabrikalar, perşembe gününe kadar üretime ara verdi. Tofaş, Renault, Bosch, Valeo ve Coşkunöz’e bağlı fabrikalarda hayata geçirilen uygulamaya gerekçe olarak, kriz ve 29 Ekim’in tatil olması gösterildi. Binlerce işçi işbaşı yapmak için izin gününün bitmesini beklerken, patronlar işçi ücretlerini de yüzde 24 düşürdüler.
Metal sektöründe MESS grup sözleşmelerinde patronların yüzde 4.15 zam dayatması nedeniyle uyuşmazlık tutulmuştu. Daha bu sorun çözülmeden, bu kez de kriz gerekçe gösterilerek izinler ve buna bağlı olarak ücretlerin düşürülmesi uygulaması başladı.
Renault’da 7 bin işçi
Gelişmeleri gazetemize değerlendiren Renault işçisi, fabrikalarının üretime 3 gün ara verdiğini, bunun 1.5 gününün yıllık izinlerden kesileceğini, yıllık izinleri olmayanların ise diğer fabrikalardaki uygulamada olduğu gibi ücretlerinin kesileceğini belirtti. Renault’nun Avrupa’daki fabrikalarında de üretime ara verildiğini ve önümüzdeki günlerde kendi fabrikalarında da aynı gelişmelerin olabileceğinin konuşulduğunu belirten işçi, “Yaklaşık 7 bin işçi, perşembe günü saat 24.00’ten itibaren işbaşı yapacak. Ancak önümüzdeki hafta Avrupa’dakine benzer bir uygulama burada da gerçekleşebilir” dedi.
İşten atmalar sürecek
Tofaş’ta çalışan bir işçi ise kriz tartışmaları yaşanana kadar yoğun bir tempoyla çalıştıklarını belirtti. “2 yıl önce çalıştığımız bantların hızı 1.1 iken bunu bugün 2.2 ye kadar yükselttiler. Bir bant üretim yaparken 4 bant üretim yapmaya başladık. Bunun karşılığında ise yeni giren işçilere bütün sosyal haklar dahil ortalama 700-800 YTL ücret verildi” diyen Tofaş işçisi, fabrikada yaşanan işten atmalarla ilgili ise şunları anlattı: “İşçi çıkarılması ile ilgili çok değişik rakamlar telaffuz ediliyor. Bunun nedeni, fabrikanın çok büyük olması ve kimsenin gelişmelerden doğru haberdar edilmemesi. Ancak şöyle bir durum var: Her sözleşme öncesi işçi çıkartmalar yaşanıyor. Bunun nedeni, sözleşme imzalanmadan önce çıkarılan işçiler tazminatlarını sözleşme öncesi ücretleri üzerinden alıyor. Sözleşme imzalandıktan sonra alınan yeni işçiler da toplusözleşmeden hemen yararlandırılmıyor. Bu nedenle işçi çıkarılmasına devam edileceğini düşünüyorum.”
Sırada ücretsiz izinler var
2001 krizinde Tofaş patronunun krizden büyüyerek çıktığını hatırlattığımızda ise işçi sözlerini şöyle sürdürdü: “Ben o zaman fabrikada çalışmıyordum. Ama şu ana kadar yapılan uygulamalar patronların çıkarına. Fabrikamızın arkasında binlerce araç stokları bulunuyor, bunları eritmeye çalışıyorlar. Bugüne kadar ücretlerimizin yüzde 76’sı ödeniyordu, ancak bundan sonra tamamen ücretsiz izinlere göndermek niyetindeler.”
Özellikle düşük ücretli genç işçilerin bu uygulamayı kabul etmeyeceğini ifade eden Tofaş işçisi, benzer bir durumun diğer fabrikalarda da yaşandığını aktardı. (Bursa/EVRENSEL)
Harb-İş’den sendikalara dayanışma çağrısı
Harb-İş Başkanlar Kurulu, ekonomik krizin yol açacağı işsizlik ve genel hak kayıplarına karşı sendikaların sessiz kalmaması gerektiğini belirterek, sendikaları emek karşıtı düzenlemelere karşı dayanışmaya çağırdı.
Harb-İş’in 23 Ekim günü gerçekleştirdiği Başkanla Kurulu toplantısının sonuçları dün açıklandı. Ekonomik krizin tüm dünyada işsizliği, yoksulluğu daha da artıracağı, ülkeler ve toplumsal sınıflar arası gelir dağılımı uçurumunu derinleştireceği belirtilen açıklamada, krizin Türkiye’yi etkilememesinin mümkün olmadığı dile getirildi. Ekonomik durgunluğa, işsizliğe ve genel hak gasplarına karşı sendikaların sessiz kalmaması gerektiği kaydedilen açıklamada, sendikalar; emek karşıtı politikalara karşı dikkatli olmaya ve dayanışmayı geliştirmeye çağrıldı. Açıklamada, “Ekonomik sorunları sosyal hak kısıtlamaları ile çözümlemeye çalışan IMF ve Dünya Bankası’nın önerileri hiçbir biçimde yol gösterici olamaz, olmamalıdır” denilerek, IMF ile yapılacak anlaşmanın emekçilerin çıkarına olmayacağı vurgulandı.
Sendikaların, İşsizlik Sigortası Fonu’nun amaç dışı kullanılmasına, toplu işten çıkarmalara, kıdem tazminatının yok edilmesine, sendikaların etkinliğini darlaştırıcı yasal düzenlemelere, zorunlu emeklilik ve bölgesel asgari ücret dayatmasına karşı koyma kararlılığı göstermesi gerektiği belirtilen açıklamada, tüm siyasal, sosyal ve ekonomik sorunların çözümünün demokratik hak ve özgürlüklerin korunup geliştirilmesiyle olanaklı olduğu ifade edildi. (Ankara/EVRENSEL) | |
|
|
|
|
|
