|
|
|
|
|
|
10/09/2008
Uno işçilerinden birlik çağrısı
İnan Dursun
Sendikalaşma nedeniyle işten atılan işçiler, yaşanan
sorunların ancak dayanışmayla çözüleceğini söyledi
UNMAŞ UNO 12 yıl önce kuruldu ve o günden bu yana hızla büyüyerek piyasanın yüzde 70’ine hakim oldu. 575 işçinin çalıştığı fabrikada ise işçilerin durumu her geçen gün daha da kötüye gitti. Büyümeden paylarını almak ve daha iyi şartlarda çalışmak isteyen işçiler 1998’den bu yana pek çok kez sendikalaşma girişiminde bulundu. Ancak her defasında karşılarında kendilerini duymazdan gelen hükümeti, patronun devreye koyduğu sendikacıları ve fabrikada önemli pozisyonda bulunan ancak her defasında patronların vaatlerine kanan işçileri buldular. Ama bu başarısızlıklar onları yıldırmadı. İşçiler şimdi Tek Gıda-İş’te örgütlenme mücadelesi veriyorlar. Bu nedenle atılan işçiler direnişlerini sürdürüyor. İşçiler bu kez başarılı olabilmek için sendikalara, emekten yana tüm kesimlere ve fabrikada çalışmaya devam eden arkadaşlarına birlik ve dayanışma çağrısı yapıyorlar.
Ülker satın alınca
Ülker Grubu, Unmaş AŞ’nin yüzde 50’sini 37. 5 milyon dolara satın aldı. Bunun hemen ardından ilk önce taşeronlaştırma saldırısı gündeme geldi. Bu tarihte Tek Gıda-İŞ Sendikası da örgütlenme çalışmalarını sürdürüyordu ve 98 işçi üye olmuştu. Özellikle de son birkaç aydır çalışma koşullarının ağırlaşması, düşük ücret ve esnek çalışma dayatmaları nedeniyle sendikaya yönelen işçi sayısında da artış oldu. İşte tam da bu noktada Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş fabrikada örgütlenme çalışmasına başladı. Patron ise eş zamanlı olarak Tek Gıda-İş üyesi 10 işçiyi performansları düşük olduğu iddiasıyla işten attı.
Direnişte 9. gün
Sendikalı oldukları için işten atılan işçiler başlattıkları direnişte 9. günü geride bıraktı. Direnişteki işçilerden Cem Kaya, direnişin başlamasından bu yana içerideki arkadaşlarına Öz Gıda-İş’e üye olmaları yönünde baskı yapıldığını, yeni alınan işçilerin de ilk olarak Öz Gıda-İş’e üye yapıldığını anlattı. Anayasal haklarını kullanarak kendi tercih ettikleri bir sendikaya üye olduklarını vurgulayan Kaya, Uno patronunun yasalara aykırı davrandığını kaydetti.
Murat Özbek ise 10 günlük raporunun bitiminin hemen ardından işten atılmış. Gerekçe olarak ise 2005-2008 yılları arasındaki performansının düşüklüğü gösterilmiş. Özbek, fabrika yöneticisine “Bu gerçek değil. Asıl neden sendikal çalışma mı?” diye sorduğunu ve “Biliyorsunuz” yanıtını aldığını söyledi.
Süleyman Al ise yasadışı bir iş yapmadıklarını, Anayasal haklarını kullandıklarını vurguladı. Patronun işten atmalarla kendi himayesinde bir sendikayı getirmeye çalıştığına dikkat çeken Al, haklarını sonuna kadar arayacaklarını söyledi.
Yaptığı işin performansa dayalı olmadığını vurgulayan Yücel Yavuz ise 16 yıldır çalıştığı fabrikada sendikalaşmanın hemen ardından performansının düşük olduğunu ileri sürülmesinin düşündürücü olduğunu belirtti. Yavuz işten atılan işçilerin tamamının son iki yılda terfi ettiklerini, performans gerekçesinin doğru olmadığını ifade etti.
Dayanışma
Bu arada önceki gün bir grup UNO işçisi, direnişte ki işçi arkadaşlarının işe geri alınması için fabrika yönetimiyle görüşme talebinde bulundu. İşçilere görüşme sözü verilirken, fabrika bahçesine çıkan işçiler de direnişteki işçi arkadaşlarını alkışlayarak desteklerini sundular. Direnişçi işçiler de kendilerine sahip çıkan arkadaşlarına alkışlarla destek verdi. (İstanbul/EVRENSEL)
Günlük 560 bin ekmek
UNMAŞ AŞ, Eylül 1996’da Yukarı Dudullu Organize Sanayi Bölgesi’nde açılan 26 bin 797 metrekarelik alana kurulu. Tesisin günlük ekmek üretimi ortalama 560 bin adet. Üretilen Uno markalı ürünler ekmek, baget, hamburger, sandviç, kek, pasta altı, galeta unu, pizza tabanı, milföy, kruvasan, galeta, grissini, çıtır çubuk çeşitlerinden oluşmaktadır. İstanbul’da 75, diğer illerde 62 ve Ankara, İzmir, Muğla, Bodrum, Antalya, Karabük, Samsun, Kayseri, Adana şehirlerine, toplam 9 tane tır ve büyük kamyonlarla Türkiye genelinde periyodik dağıtım yapılıyor. Toplam 146 araçlık sevkiyat filosunda 11 adet -18 derecede dondurulmuş ürün dağıtımına uygun frigorifik taşıma ünitesi bulunuyor. | |
|
|
|
|
|
