www.evrensel.net   | Evrensel Kitap arşiv  |  linkler   | posta 


Ana Sayfa

Gündem

İşçi-Sendika

Ekonomi

Politika

Dünya

Kültür-Sanat

Medya

Toplum-Yaşam

Spor

Köşe Yazıları



Hal işçileri iş bıraktı
Mersin Hali’nde çalışan 400 işçi, 25 YTL olan yevmiyelerinin 35 YTL’ye çıkarılması için iş bıraktı. Günde 14 saat çalıştıklarını ve emeklerinin karşılığını almadıklarını dile getiren işçiler, çalışma koşullarının da düzeltilmesini istediler.

Ortak mücadele sürecek
Balcalı Hastanesi çalışanları SES Adana Şube yöneticileri ve temsilcilerine yönelik soruşturma ve sürgünlere karşı ortak mücadele edeceklerini bildirdiler.

Novamed işçisi destek istiyor
Antalya Serbest Bölgesi’nde faaliyet gösteren Novamed Gmbh firmasında çalışan işçilerin grevi 15. gününü geride bıraktı. Petrol-İş Mersin Şubesi’ne üye olan Novamed işçileri, mücadelelerinin başarıya ulaşması için destek bekliyor.


Hal işçileri iş bıraktı
Cumali Akkaş
Mersin halinde çalışan ambalaj, istif ve yükleme işçileri iş bırakma eylemi yaptı. Sabah iş için hale gelen 400 işçi, yaklaşık 2 yıldır 25 YTL olan yevmiyelerinin 35 YTL’ye çıkarılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi talebinde bulundular.
Sabahın erken saatlerinde işe başladıklarını belirten işçiler günde 13-14 saat çalıştıklarını ve aldıkları paranın emeklerinin karşılığı olmadığını söylediler. Sevkıyatçı Tüccarlar Derneği ise hal içindeki hoparlörlerden yevmiyelerin 30 YTL olduğunu duyuran anons yaptı. Ancak işçilerin çoğunluğu evlerine dağılıp çalışmayarak, haklarını alana kadar eylemi sürdürmekte kararlı olduklarını gösterdiler.
‘Hakkımızı istiyoruz’
Eşinden ayrı yaşayan ve 3 çocuğuna bakmak zorunda olduğunu söyleyen kadın işçilerden Ayşe Kurnaz, ”Emeğimizin karşılığını istiyoruz. Burada herkesin belirli işi yok. İşçiler gelir, iş sahibi onların arasından çalışacak insanları seçer. Biz de iş bulabilmek için sabah 04.00’te evden çıkıp hale gelmek zorunda kalıyoruz. İş bulursak sabahtan akşama kadar yerimizden kıpırdamadan, çoğu zaman beton veya kasalar üzerinde oturarak çalışmak zorunda kalıyoruz. Sabah erken gelip, bazen geç gittiğimiz için yolumuzu tinerciler kesiyor, paramızı, telefonlarımızı almaya çalışıyor. Sosyal güvencemiz yok, hastalansak tedavi olamıyoruz ve çok fazla çalışıyoruz, ailemize dahi zaman ayıramıyoruz. Bize hakkımızı versinler fazlasında gözümüz yok” diye konuştu.
Okula kayıt parası veremedi
Melahat Çetin 45 yaşında. O da eşinden ayrı yaşıyor. 30 yıldır bu işi yaptığını söyleyen Çetin, 5 çocuğu olduğunu ve sabahtan akşama kadar eve ekmek götürmek için çalıştığını anlattı. Sadece bir çocuğunu okula gönderebildiğini, onun da ihtiyaçlarını tam olarak karşılayamadığını söyleyen Çetin, bir çocuğunun kayıt parasını veremediği ve ayakkabı alamadığı için okulu bırakmak zorunda kaldığını kaydetti. Çocuklarının da kendisi gibi olmaması için uğraştığını ifade eden Çetin, “Çocuklarım yarı aç yarı tok oruç tutmak zorunda kalıyor” diyerek aldıkların ücretlerin yükseltilmesini talep etti.
Halde yükleme işi yapan Zahir Aydar ise ”Yaklaşık iki senedir aynı paraya çalışıyoruz. Yevmiye 25 YTL olduğunda tüp 17 YTL idi, bugün ise tüp 35 YTL, ama biz hâlâ 25 YTL’ye çalışıyoruz, aldığımız paranın değeri kalmadı” diye konuştu. İşçilerin zam isteğini karşılamayan patronların, 600 kişiye iftar yemeği verip “sevap” işlediklerini dile getiren Aydar, “Ama işçinin hakkını vermeyerek en büyük günahı işliyorlar”dedi.
Kürtçe konuşmak yasak
Yeteri kadar ücret alamamanın yanı sıra birçok sorunla karşılaştıklarını belirten Bilge Elmastaş, “Ben Diyarbakırlıyım ve burada Doğulu olan birçok arkadaşım var. Aramızda Kürtçe konuşuyoruz, bunu duyan patronlar Kürtçe konuşmamızı engelliyor, karşı çıkarsak işten atıyor ve bir daha iş vermiyor” dedi.
Patronların bir kısmının Arap olduğunu ve onların kendi aralarında Arapça konuştuğuna dikkat çeken Bilge Elmastaş, sözlerini şöyle sürdürdü: “Onlar anadilini konuşuyor, bizim anadilimizde konuşmamıza neden karşı çıkıyorlar anlamıyorum.”

‘Yetkimiz yok’
Konuyla ilgili görüşlerini aldığımız Sevkıyatçı Tüccarlar Deneği Yönetim Kurulu Sekreteri Günay Basu, “Bizim dernek olarak bu fiyatları belirlemede resmi bir yetkimiz yoktur. Ama yıllardan beri işçi çavuşlarıyla aramızda konuşup, işlerin ilerlemesi için yevmiyeleri belirliyoruz. Bu konuyu da konuşup, sonuca bağlamaya çalışacağız” dedi.


Başa dön


Ortak mücadele sürecek
Balcalı Hastanesi çalışanları SES Adana Şube yöneticileri ve temsilcilerine yönelik soruşturma ve sürgünlere karşı ortak mücadele edeceklerini bildirdiler.
SES İşyeri Temsilciliği’nde yapılan basın açıklamasında konuşan SES Genel Örgütlenme Sekreteri Meryem Özsöğüt, AKP Hükümeti’nin kamusal hizmetleri tasfiye etmeye yönelik uygulamalarına tepki gösterdikleri için baskılara maruz kaldıklarını dile getirdi. Balcalı Hastanesi’nde yaklaşık bir yıldır ortak örgütlenme çalışması sürdürdüklerini dile getiren Özsöğüt, bu mücadele nedeniyle Dev Sağlık-İş sSendikası üyesi 4 işçinin işten atıldığını, aynı nedenle ikisi SES yöneticisi, biri de işyeri temsilcisi olmak üzere üç kişiye para kesme cezası verildiğini, SES yöneticilerinden birinin de sürgün edildiğini hatırlattı.
Balcalı Hastanesi’nde, sözleşmeli, taşeron, maliye vizelisi, öğretim görevlisi ve sendika ayrımı yapmadan birlikte ortak örgütlenmenin adımlarını atacaklarını dile getiren Özsöğüt, “İşten atılan arkadaşlarımızın gerek hukuksal gerekse sendikal mücadelesini vererek onların işlerine geri dönmelerini, iş güvencesine kavuşmalarını, insanca yaşanılabilir bir ücret almalarını sağlayacağız” diye konuştu.
Sözleşme ve grev hakkı için
KESK Merkez Yöneticileri’nin başlattığı il gezileri devam ediyor. KESK Örgütlenme Sekreteri Fevzi Ayber, SES Merkez Yöneticisi Abbas Koluaçık, Haber Sen Merkez Yöneticisi Hasan Yıldız, Tüm Bel-Sen Merkez Yöneticisi Tekin Aras, Kültür Sanat Sen Merkez Yöneticisi Cemal Balkız, BES Merkez Yöneticileri Hasan Kurt, Kenan Akbaba dün Gaziantep’te KESK üyeleri ile bir araya geldiler. Eğitim Sen binasında basın toplantısı düzenleyen Fevzi Ayber, gezilerle TİS ve grev hakkını kullanılır hale getirmeyi, ortak mücadelenin adımlarını atmayı amaçladıklarını ifade etti.
Delege seçimleri iptal edildi
Savunma Sanayi Çalışanları ve Emeklileri Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği (SAVDER) üyesi Gölcük Tersanesi işçileri Harb-İş Sendikası Kocaeli Şubesi aleyhine açtığı davayı kazandı. Yargıtay delege seçimlerinin iptal edilerek yenilenmesine karar verdi. Harb-İş Kocaeli Şube eski Başkanı ve SAVDER üyesi Ahmet Kasımoğlu, delege seçimlerinin usulsüz yapıldığı iddiasıyla dava açmış, açılan davada Kasımoğlu yerel mahkemeye delil olarak hizmete özel belge sununca sendikanın da onayıyla işten çıkarılmıştı. İşe iade davası açan Kasımoğlu davayı kazanmıştı. Kasımoğlu’nun ardından yine SAVDER üyeleri Hayati Alp ve Ahmet Hatunoğlu tarafından delege seçimlerinin iptal edilmesi talebiyle açılan davanın yerel mahkemece reddedilmesi üzerine, Yargıtay’a başvurulmuştu. Yargıtay kararını dün açıkladı ve delege seçimlerinin yenilenmesine karar verdi. SAVDER Başkanı Abdurrahman Kamber, konuyla ilgili yaptığı açıklamada “Tersanemizde yaşanan ayıbın bu hukuk tanımazlığın ve seçim hilelerinin sendika şubemizce yapılmasına asla izin vermeyeceğiz” dedi. Muhalefet grubu olarak yapılacak delege seçimlerinde taraf olacaklarını da vurgulayan Kamber bu ay içinde seçimlerin yenileneceğini dile getirdi.
Haber yayınlanınca işten atmalar durdu
Düşük zam dayatmasına karşı eylem yaparak haklarını isteyen FIRATPEN işçilerini işten atan patron, gazetemizde yayınlanan haberin ardından işten atmaları durdurdu. Bugüne kadar 70’in üzerinde işçiyi atan patron, gazetemizde 6 Ekim Cuma günü yayınlanan, “Zam isteyen kapı dışarı” başlıklı haberden sonra işçi çıkışlarını kesti. Haberin çıktığı gün gazetelerle fabrikaya giden işçiler, kendi aralarında bu haberi tartıştılar. Patron tarafından dayatılan yüzde 6’lık zamdan rahatsız olan işçiler, bu konuda da daha ileri bir adım atmak için girişimlerde bulunacaklar. Asgari ücretle çalışan FIRATPEN işçileri, her gün zorunlu olarak 4 saat mesaiye kalıyor. Pazar günleri de zorunlu olarak çalışan işçiler, fazla mesai ücretlerinin ise eksik hesaplandığını ifade ettiler. Patron tarafından verilen yüzde 6’lık zammın yetersiz olduğunu anlatan işçiler, buna karşılık yüzde 15’lik zam talep ediyorlar. İşçiler, aynı zamanda kesintiye uğrayan fazla mesai ücretlerinin tam ödenmesini ve çalışma koşullarının iyileştirilmesini istiyor.

Bize ulaşmak için;

Tel: +90 (212) 233 19 30-34-44 (6 hat)       Fax: +90 (0212) 233 18 60-70 E-mail: posta@evrensel.net